• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：契約社員なのですが雇用時間延長すべきでしょうか？）

契約社員なのですが雇用時間延長すべきでしょうか？

このQ&Aのポイント
  • 契約社員なのですが雇用時間を延長すべきか悩んでいます。現在は7時間雇用で働いているのですが、8時間雇用になることが決まりました。ただし、やれる人だけとのことです。
  • 私は現在夜間の大学に通っており、時間的に厳しい状況です。特に仕事が増えることもなく、職場でも大学に行くことを伝えているため、負担はあまりありません。
  • ただ、非正規雇用であることから、仕事に対して複雑な気持ちもあります。また、賃金の面でも十分ではないため、雇用時間の増加に反応しようとしています。大学を優先するためにどうすべきか、客観的な意見を聞きたいと思っています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

大学優先ならば7時間雇用を継続です。 8時間働けば収入は若干増えるかもしれないけれど、目先ばかりを追っていると将来の希望が消えます

  1. カテゴリ
  2. 人間関係・人生相談
  3. 恋愛・人生相談
  4. 社会・職場

関連するQ&A

注目のQ&A

カテゴリ

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する
質問する