誉めない会社

質問

今の職場ですが、社長、上司が部下を全く誉めません。私は一人事務員です。今までも色んな会社で働いてきましたが、どこの会社でも仕事出来ると言われてきました。

ミスも少なく、たまにミスすると、前の会社ではえ？！○○さんが、ミスするの？！と所長に言われました。

今の職場でもミスはあまりないです。しかし、ミスしたのを社長に報告すると、待っていましたと言わんばかりに、ネチネチ言われます。ミスすると、ペナルティあるからなと言われました。

仕事が出来すぎの部下もあまり、上司は良く思わない上司もいると聞きましたが、そんなタイプですか？どう対処すれば良いでしょうか？

回答No.4

musubore2019

できることなら会社を辞めることも考えられてはどうでしょうか？
その会社はまもなく潰れますよ。社員に対してそのような態度ということはお客様に対してもいいサービスができてるとは思えません。
あなたなら別な職場でも仕事出来るのでは？

お礼

回答ありがとうございます。30代後半でやっと再就職出来たのにという感じです。。現に、赤字だし、その社長も70代病院通い、息子も働いていますが、短気、マイペース、人を気遣う事出来ないから、会社の将来は目に見えていますね。

回答No.3

marissa-r

日本て、そういう体質では。
出来て当たり前、ミスれば責任追及。

きちんと教育される企業も有りますが殆どが社員教育なんて有りませんからね。

回答No.2

yaasan

＞どう対処すれば良いでしょうか？

辞めるべきでしょう。作業自体をどう評価するかは人それぞれなので、特に気にしなくていいとは思いますが、ミスをすればペナルティ、と言ってしまう会社は間違いなく、社員にいかにお金を出さないか、人件費を徹底的にケチろうかと考えてるだけの会社だと思うからです。

会社でミスをしても基本的に社員にペナルティを与えてはいけない決まりになっています。しかし、こういってしまう会社はミスをすれば、減給する、もしくはミスをしたからといって、適正な評価をせずに昇給させない事が前提にあるためだと思われます。

昇給しなくてもいい、嫌味を言われる以外はやりやすい会社だというなら、辞めなくてもいいと思いますが、こういう会社は辞めずに粘れば粘るほど、後で時間がもったいなかったと感じるような会社に見えます。

次の会社に期待するのがベストかと思います。

お礼

回答ありがとうございます。ペナルティなんて今まで言われた事なかったので、すごくびっくり、動揺しています。ボーナスも前任の事務員が退職してから、一切出ていません。

回答No.1

cactus48

貴女は聞き流せない性格の持ち主じゃありませんか。別に誉められた
からと給料が上がる訳でもありませんし、貴女は貴女に与えられた仕
事だけ全うすれば良い事で、そんなの聞き流しましょうよ。

お礼

回答ありがとうございます。すごく気にしやすい性格です。