上からの評価がいい上司に対して。

質問

私（26歳）の上司Ａ（29歳）についてアドバイス頂きたいです。
上司Ａは仕事全然できない＆理解できてないのに上からの評価だけはいいので給料自体もすごいいいです。
ですが、実際はホントに何もしてません。
ベンチャー企業なだけあって上下関係もあるようで、ないような企業なんですが。

評価がいいのは、社長などがいる時だけ大げさに仕事をしているフリなどしているからだと思います。うちの会社自自体、社長の評価が絶対な会社です。
部下の手柄は自分の手柄、部下のミスは部下のミスのような風潮がある会社です。
ので、社長に対して媚を売るような行動がたくさん見られます。他の人も。それに上司Ａは元営業だけあって口がうまいのもあると思います。
いっけん説得力があるように聞こえます。それにかなり計算高いです。

仕事は部下がそれぞれ責任を持ってやっているので実務的なことは何もしてません。
その上にマネージメントもできておらず、提案＆改善要望などもわたしたち部下からすべてあげています。
ですが、いかにも自分がやったかのように上に報告しているために評価がいいんです。

それに自分の評価のためなのか、なんでもかんでも仕事を引き受けてきます。
実際に業務をするのは私たち部下です。。。
経営陣からしたらその上司Ａは都合いいときに動いてくれるので、そのポジションに置いてると思います。
それに社長はその上司Ａが数字の管理をすべてやってると思ってますが、それは私がすべてやっています。
そのような会社なのでマジメに仕事をしているのがバカらしくなってきます。

回答No.5

humuhumu6

どこの会社でも上司は部下の業務内容を全て把握したり、実務能力は必要とされておりません。そんなことをする暇があったら確実に結果を出す(部下に出させる)事が主務です。
部下の手柄は自分の手柄(当たり前)、部下のミスは部下のミス(これも当たり前)。手柄を譲ったり、人のミスをかぶる様な上司が自分の上司ではある意味頼りなく不安です。
「数字の管理」と言うのはデータを集計することが重要なのではなく、そのデータを分析して判断を下す(決済を出す。)事を言います。残念ながら質問文から予想するに、質問者さんは実務能力は高いものをお持ちでその実務能力で勝負しようとしているように思えます。
少し頭を切替えて上司Ａの会社にとって良い所を見つけ出して、自分を今と違う方向へ伸ばしてみてはいかがでしょうか。自分に部下が付いたときに部下をコントロールできないなんて事にならないように。
頑張ってください!!

回答No.4

norosi

> マジメに仕事をしているのがバカらしくなってきます
愚痴ですか？それなら同僚同士でやればいいかと・・・・
そのような会社が嫌ならやめる、やめて他で通用するだけのスキルがなければ我慢する。
それだけでしょう、どんな会社でもいいことばかりではありません。
嫌なら自分自身スキルを磨いてヘッドハンターくらいに狙われるようになりましょう。そうすれば嫌でも重要視されるようになりますよ。

回答No.3

darumanoko

お気持ちはよくわかります。
ですが・・、
いつかはボロが露見しますよ。
経験的にどのような会社であっても、
上辺だけ取り繕う上司は破綻します。

ただ・・、
立場としての目線の違いというものがあるのも確かです。
スペシャリストとして業務を行うのは部下、
ゼネラリストとして全体を管理し、部下に仕事をさせるのが上司でもあります。
ですから、良く仕事ができる貴方を率いてる上司を評価するのはある意味で当然でもあります。
お話を読んでいると、貴方は不満を持ちながらもどんどん上司が受けてきた仕事をこなしておられるご様子・・。
これは会社として悪い事ではないんですね。
ですから、上下関係があってないような会社ならば、直接社長にお話されても良いかもしれませんね。
貴方には見えなかった目線での物の考え方、評価の根拠というのが実は存在するのかもしれません。
・・そうでないとすれば、冒頭言いましたようにいつかはボロが出ますよ。

お礼

＞いつかはボロが露見しますよ。
＞経験的にどのような会社であっても、
＞上辺だけ取り繕う上司は破綻します。

これに関しては同じグループの人とも言ってます。
皆にもいつかわかってもらいたいです。仕事ができてないことを。

直接社長と話す機会がほとんどないですが、そのような機会
があれば是非聞いてみたいです。
ですが社長はそうゆう話を嫌うんですよね。一度もうっっガマンの限界で話したことがるので。
それに上司Ａも社長に言うのであれば自分に言ってほしいと警戒しているようです。

回答No.2

1112

質問者様はまだ、「２６歳」ですから再スタートが出来る歳だと思います
思い切って「転職」してみてはいかがですか？

自分が納得できない仕事を、しても心身が疲れるだけでは？

お礼

転職もつねに考えてますねー。
ホント難しいです。
仕事のストレスはほぼその上司に関わることですね。
その上司がいない日は本当に快適です。

回答No.1

seitei3594

そこって私の会社じゃないよね？（笑）
何処でも同じ境遇で不満を感じている人がいるもんですね。
その気に入らない上司のために仕事を変えるってのもバカらしいし、
私の場合はいつまでも上司が同じじゃない、いつか変わるんやし
今は我慢しておこうという風に考えています。

お礼

そうなんですよ。
転職も考えますが、そのために仕事を変えるのバカらしくなってきます。
もう上司のことを人間的に嫌いになりつつあります。
できることなら、その上司を今の部署から追い出したぐらいの気持ちです。