再就職手当て

質問

正社員として就職が決まったのですが、
試用期間の３ヶ月間はバイト扱いになります。
３ヶ月間は保険にも入れず、時給です。
その後正社員ということなのですが
この場合『再就職手当て』の受給資格はあるのでしょうか？バイトだと貰えないと聞きましたが・・・。

回答No.1

sukeken · ベストアンサー

こんにちは。

確かにアルバイトの場合は、難しいかもしれませんね。ハローワークで確認することをお勧めします。

保険というのは失業保険のことですか？
これは仕方ありません。

最近は、まずはアルバイトで…というところも結構出てきましたので、相談して見るのが良いと思います。失業手当の受給にも影響しますし。

アルバイトとなると不安かもしれませんが、それは会社もお互い様です。でも、ここで見極めることが出来て万一合わないから「やーめた」となっても、履歴書には書く必要は無いんですよね。アルバイトですから。

ま、辞めたときのこと考えてもしようが無いので、前向きに行きましょ。4ヵ月後には、正社員です。

でわ！

お礼

ありがとうございます(^o^)
明日職安で確かめようと思います。
頑張り次第で早く正社員になれるそうなので
前向きに考えます！！