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再就職手当について

私は去年の12月までの約4年半、正社員として働いていましたが、自己都合により退職しました。年が明けてから失業保険受給の申請をし、現在は給付制限期間中です。 ハローワークの紹介から3月8日に面接に行き、次の日から働いてと言われ、昨日から働いています。再就職手当の受給には就職の前日までに申請をしないと受給されないと聞いたのですが、私の場合、受給対象外になってしまうのでしょうか(T_T)回答お願いします。

みんなの回答

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.3

ともかくハローワークに行って再就職したことを報告して下さい その際、再就職手当の事もお聞き下さい 申請書類はハローワークにあります、それを貰って会社に提出、会社で記入して貰い、それをハローワークに提出、再就職手当の申請を行なう事になります 申請が認められ、再就職手当の支給対象になれば、入社後1ヶ月位してハローワークから会社に貴方の在籍確認がされて、その後再就職手当の支給処理になります ・・支給対象だとして、再就職手当(一時金)が支給されるのは、4月の中旬以降と思われます

blue4409
質問者

お礼

丁寧な回答ありがとうございますm(_ _)mとりあえず明日、ハローワークに行きます!ありがとうございました(*^^*)

  • qazwsx21
  • ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.2

そんなに結論を急ぐことはありませんが、あなたはやるべきことをやっていませんね。 就職が決まったら入社の前日までにハローワークヘ報告するというのと勘違いしていませんか?ともかく、あなたからハロワに報告しなければいけません。会社は紹介状に記入してハロワに報告します。休み明けにハロワに電話しらたらどうでしょうか。そのとき、再就職手当の申請について指示を受けてください。 再就職手当の申請書に会社が雇用証明をしてくれます。それをハロワで審査して条件にあっていれば支給になるし、あっていなければ支給にはなりません。

blue4409
質問者

お礼

明日、仕事が終わり次第、ハローワークに行きます!回答ありがとうございますm(_ _)m

  • toruyasu
  • ベストアンサー率29% (35/120)
回答No.1

会社にお願いして再就職手当ての件を話し、 正式な就職を少し延ばしてもらえばよいのではないでしょうか? 会社もまだ、職業安定所の書類は提出してないですよね? 正式な就職までは、アルバイトとしてもらえばどうでしょうか? とにかく会社に相談してみるべきです。 もう、会社が採用の書類を職業安定所に提出してしまったのなら、 職業安定所に相談してみるといいでしょう。

blue4409
質問者

お礼

再就職手当の必要書類は就職した会社に頼まないといけないんですね(*_*)無知でした…会社に聞いてみます!