派遣契約終了 雇用保険について

質問

こんにちは。
派遣社員として働いていて、6月に契約終了となりました。
8月にまた、別のところで派遣社員として働くことが決まったのですが、失業保険はこの場合、決まっているから出ない（というか貰えない？）ということで、手続き（職安へ出向いて）は何もしなくていいんでしょうか？

派遣会社からは、資格喪失確認通知書（被保険者通知用）が送られてきました。

一ヶ月間、空き（健康保険＆厚生年金）があるので、国民年金に切り替えないといけないと私は思っているのですが、一ヶ月間だし、別に切り替える必要ないんじゃない、今更言われても・・・と、派遣会社の方から言われましたが、いいんでしょうか？

回答No.1

garutora5555

こんにちわ、お仕事決定おめでとうございます！
次のお仕事でも保険＆年金に入れるのですか？

職安には行かなくていいと思います。次のお仕事で雇用保険に入るときに、派遣会社の保険担当に渡します。

健康保険は、今は何も入っていないのでしょうか？
次のお仕事ですぐに保険には入れるのならいいのですが、
もし、今病院に行くとなると、
全額負担になっちゃいますね～

国民年金、このご時世なので、判断難しいです。
専門家のフォロー求む！です。

お仕事がんばってくださいね！

お礼

ありがとうございます！
がんばります！！

＞次のお仕事でも保険＆年金に入れるのですか？
はい。

＞健康保険は、今は何も入っていないのでしょうか？
そうなんです；

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