- 締切済み
雇用保険の加入を継続したいのですが
雇用保険の加入を継続したいと思っているのですが、どうしたら良いのか困っております。 1月19日までA派遣会社で派遣社員として勤務し、雇用保険に1年以上加入していました。この度、別のB派遣会社で良い条件の良い仕事が見つかり、1月29日から派遣社員として勤務することが決まりました。初めの契約ということもあり、派遣期間が2月22日までです。社会保険に加入したいと思っていたのですが、雇用期間が短い為(長期の予定にはなっています)、健康保険・厚生年金・雇用保険全ての「加入無し」と言われました。健康保険・年金はそれぞれ国民…で加入しようかと考えていますが、雇用保険だけでもどうにかできないのでしょうか? 勤務開始日が近くなっているので、大変困っております。アドバイスの程、どうぞよろしくお願いします。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- t-yamada_2
- ベストアンサー率40% (587/1460)
回答No.1
・雇用保険の加入条件は下記条件が必要なようです。 1年以上勤務する予定がある場合 週20時間以上勤務 http://haken.mycom.co.jp/conts/manual/step0/step0_10.html
補足
色々と調べて、派遣先に希望を伝えたところ、雇用保険を継続することが出来るようになりました。ありがとうございました。