ヘッドハンティング２

質問

本日、退職届けを朝一番で出しました。
受け取って貰えずまだ持ったままです（涙）

案の上会議室へ招待され、朝の９時から昼までお話しました。
「なんでだ？どうしてだ？困る」の一点張り。。。
私も「一身上の都合で・・・」の一点張り。。。
あまりにもしつこく、長く会社の嫌な点を２・３上げました。
（でも、本当の理由はそれではないことは言わずに。もちろん「〇チが嫌だ」とも言いませんでした）
退職願は結局受け取ってもらえませんでした（＞д＜）
でも、「話は分かった」と言われました。
明日、再度お話し合いになると思います。
果たして私は、この環境に打ち勝てるのでしょうか？
とても不安です・・・

回答No.2

mar328

私も転職経験者＆これから転職予定の者です。

せっかく次の仕事もちゃんと決まってるんだから、
負けないで頑張ってくださいね～。

辞めるときの話し合いは、精神的につらいでしょう
が、ちょっとの辛抱です。万一このまま辞めずに
残ってしまって、いやな気持ちでずっと働くことを
考えれば、我慢できるんじゃないかな？

向こうだって、そのうち絶対折れますから。
拉致監禁される訳じゃないでしょうから(^^;

もしも、最悪の場合（先方が説得とかでなく、完全
無視みたいな態度をとるような）は、内容証明で
退職届を出すことで、法的には退職が可能です。
（かなり険悪な辞め方になりますが）

具体の方法は、”内容証明”と”退職届”とかで
ネット検索すれば、たくさん出てきますよ。

回答No.1

thebusiness

先日、回答した者ですが。

既に次の転職先が決まっている話は、しなかったのですか?