デザイン職への応募で採用されるために必要なのは？

質問

デザイン職に応募する際、採用されるために必要なのは、就活対策のほかに
ポートフォリオの質を上げる、履歴書の推敲、実務経験を増やす、
といったことでよろしいでしょうか？

回答No.1

hue2011 · ベストアンサー

それはその通りなんですが、あなたの場合注意してほしいことがあります。

自分に対する自信を持つこと

相手に迎合して点をもらおうとおもわないこと

です。

あなたは、どうも会社の周りをしっぽをふりながらすり寄っている子犬みたいな行動をとっていますよ。

自分の実力はこれこれである。それをまず認識して自分で信じる必要があります。
そして、何ができないか、を明確にフォーカスしてください。できもしないことを、努力でできると説明するのは無効です。
もちろん努力するのは重要ですし、それによってできるようになるかもしれないけど、まだ芽もふかない以前に種もまいていない鉢を見せてここにバラが咲くといっても結局アピールとしては無意味です。

これならできるこれならむつかしい、を明快に言える人間は、自分の能力をちゃんと知っているということになります。

そう言う態度で、しかるべきポートフォリオを見せたら、どう見たって大した人間に見えるはずです。

あちこちに手をだされていますけど、あなたはもともとデザイン系のひとなのですから、そのへんのデッサンもやったことのないチンピラとはわけが違うのですよ。

お礼

ありがとうございます

回答No.4

tachin

そんなことより、自作物を持って営業するかのごとくの行動をとった方が無難では？。
　何のために制作職種なのかを考えれば、一目瞭然のものを提出するなりした方が、採用側とて実力がわかるわけですし。
　会社に言われた通りの面接の流れに乗っかって就活していても、このご時世意味無いんじゃないかと思いますが。。。。
　最近では、インターンシップなんてのもあり、社員とのふれあいもあるでしょうから、そこで売り込むとかもできそうなものと思いはしますけどね。

お礼

ありがとうございます

回答No.3

noname#243649

＞デザイン職に応募する際、採用されるために必要なのは

　まずは、学歴です。
この業界は学歴社会です。なんといっても東京芸大卒。東京芸大卒ではなくてこの職を一生の職とし、そこそこの収入と地位を獲ようとするならば、東京芸大へ進むことです。

お礼

ありがとうございます

回答No.2

kimamaoyaji

デザイナーなら自分の就職アピールをどの様にデザインするかだと思います。
そこで貴方のオリジナリティを評価してもらい、相手が納得させることができればめでたく就職でしょう。
平々凡々な就職アピールだと、他の就職希望者と同じ、もしくは出遅れているかもしれません、また他人の意見でなく、自分のオリジナリティが無いようなら、プロのデザイナーとしてどうなのでしょう？？

お礼

ありがとうございます。オリジナリティを作るには経験と自己分析が大事ということでしょうか？