円満退社

質問

今度、面接を受けるのですが、面談の時、私の現在の職場と転職先が取引先ということで（取引度は少ない）円満退社を強く希望されています。面接のとき、円満退社できますか、という質問をしますので考えてきてくださいと言われ、どういうことを言えばいいのか困っています。何か良い回答があれば教えてください。よろしくお願いします。

回答No.6

hue2011 · ベストアンサー

回答なんてどうでもいいのですよ。

相手の会社からあなたという人材を引っこ抜いて持っていったという形にしたくないのです。
それをやったなら、商売上の道義も知らない非道な取引先だと思われるからです。

仮にあなたが今いる社に対する担当者になったとき、あああいつが出てきやがったなんておもわれるようなら、直接商売に響きますでしょう。

通常、文字通りの円満退社なんてあり得ません。
後足で砂をかけて会社を去っていくのが退社する人間に対して普通持つイメージですから。
同じ苦労を続けている同僚社員を放置して自分は逃げるんですからね。
だから、あとで悪口を言われないように丁寧に引き継ぎをして、配慮をして去る必要があるのです。

とはいえ、退社した人間がそのあといい目を見ていることがわかったら逆恨みになりますし、うまくいっていない噂を聞いたら「ざまあみろ」と思うのが人間です。

だから、取引先から人材なんて欲しくないというのが普通の会社です。
どうしても来たいという人間がきているけどどうしようか、が今のその会社の状況だと思いますよ。

言うとすれば、具体的に自分が去った後何の問題も起きようがないという説明（ただし自分という無能者がいなくなったからという理屈にならないように）が必要です。
何と何の業務を自分が背負っていて、それをどういう形でひきついで、翌日から自分に訊かなくても何も問題は生じないということを言う必要があります。
ただしあまり直接的な細部を言ってはいけません。それは守秘義務をやぶっていることですから。

お礼

回答ありがとうございました。
とても参考になりました。

回答No.5

ithi

htoshih さん、こんにちは。

一番円満な退職の難しいところですよ。なんでそんなところに転職しますかね？ふつう、同業他社とは言いますが、もっと別なところがいいんじゃないでしょうか？何らかの形で昔なじみの人たちと出会ったとき、どういう顔をする気なんですか？

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.4

ayzm

面接を受ける会社は答えを求めていません。

現在の会社を円満退社をしなければ採用しませんと、間接的に言っているだけです。
貴方に円満退社をしてから来てくださいと言っています。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.3

neKo_quatre

例えば、
「元の会社に、『取引先の会社に転職します。』と伝えて、理解を得ています。」
「競業避止義務なんかは対象外です。」
とか。

実際に、そういう段取りになってるかどうか？が重要ですが。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

potatorooms

事実を語るしかないです。

あなたを受け入れることで、あなたが技術やマニュアルの作り方などの企業ノウハウや取引先、製品情報そのものなどを盗んだと、今在籍している企業から訴えられることや、それに類する取引停止などを恐れています。

そしてあなたの価値の話になるのですが、その先の話として、あなたに身ひとつで来てほしいのか、あなたがこれらを持ち込むだろうそれらを欲しているのか。
後者の場合、退職の際にこれらを禁止する契約を結ばないですむのか、盗むことを黙認してくれるのか、と意味になります。

あなたが考えることは、まずは、あなたのなにを求められての転職なのかということです。それによって次に考えることは異なるとこも思います。

お礼

回答ありがとうございました。参考になりました

回答No.1

ryokagura

いやいや、いい回答も何も本当のこと言うしかないじゃん。

会社に退職したいと言って、その時の反応を言うしかない。

お礼

回答ありがとうございました。