自己都合退社？ 会社都合退社？

質問

規約満了まで仕事をし退社しました。
この場合、会社都合退社になるのでしょうか？
どのような扱いにされているかってどうしたらわかるのでしょうか？
その会社には二度と連絡もとりたくないです。
非常に辛い思いをして勤務していましたので。
雇用規約書を書き勤めていました。
そして何も書かずに退社です。（退社時とくに書類は書いてない）
お世話になった職場の人にだけは、挨拶をしてまわりました。
そして残りの給料も振り込まれています。
次の就職活動をしたいと思ったとき履歴書になんと書くかで悩むため質問しました。
短期で募集しているところへ私は、雇用規約書を書き勤めていました。

回答No.1

noname#60992 · ベストアンサー

「契約期間満了のため」
と書いてあるのを時折見かけます。

お礼

回答ありがとうございます。履歴書にはそう書いたとしても、
これって自己都合退社になっているんですかね？
どうしてもそのてんもきになってまして。
規約満了でやめたのに自己都合退社扱いになってたら悲しいもので。

回答No.2

noname#210617

履歴書にはNo.1さまの書かれているように「契約期間満了のため」で充分です。
面接で、何故継続しなかったのか、と尋ねられるかもしれません。
「前向き」な回答ができるようにしておきましょう。

失業給付を受ける際に、自己都合か、会社都合かが、問題になります。
会社都合であれば、すぐに給付が受けられますが、自己都合であれば待機期間が取られます。

ハローワークの観点は、仕事に就かれて、収入を得、自立して所得税を払ってもらうということで、職場の環境とか待遇とかは二の次です。

おそらく、会社としてはあなたが担当していた業務がなくなったわけではないので、あなたに継続をしてほしかったのだろうと思います。
でも、あなたは続けたくなかったので継続をしなかった。
ですから、ハロワ的には自己都合です。
一方、あなたの意思とは無関係に、あなたにしてもらう仕事がなくなってしまった、とか、あなたの仕事に不満があるのであなたには辞めて貰って別のひとに代えたいといったような場合は会社都合になります。
あなたの意思とは無関係ですが、あなたが先に自分で辞めたいという意思表示をしてしまったら、自己都合になってしまいます。

>規約満了でやめたのに自己都合退社扱いになってたら悲しいもので。
会社が継続のオファーをしていたのにあなたが応じなかったということなら、あなたの意思ですから自己都合です。

お礼

回答ありがとうございました。
会社からは、継続もなにもいってきませんでした。