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転職の基本を教えてください。
１、僕は新卒で今年入社の営業マンなのですが、 極度の鬱病、対人恐怖、感情がないなどのことで 辞めてしばらく療養しようかと考えてます。 このような職歴や若さなどでは再就職はできないのですか？ ２、よく、仕事しながら転職活動とか聞きますが、 うまいこと転職できればいいですが、今の企業にも 転職活動してる事がバレたりしますよね？ （転職希望の企業が今の職場に働き具合など聞いたりだとか） そうなると上手く転職出来なかった場合とか、事務所や職場からいろいろ言われたりしないのですか？ 余談ですが、 ウチはメーカーで１部上場企業です。 接待などあるし、何かある度に取引先にお金や商品券を持っていったり、営業なのに技術も必要です。 どこの企業でもそうなんですか？
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転職経験者です。 2についてですが、在職中だと相手に知らせれば、現在の職場に 確認はいきません。 そこまで非常識な企業はないと信じたいですね。 こんな就職難の現在に、辞めてから活動する人はやむを得ない人だけと 思います。 残業が多く、休みもない・・・とか、急に辞めさせられたりとか・・・ 私の周りにも「辞めたい」と言って次が決まっていないで居る人、 たくさんいますよ。できれば「辞めたい」という意思も同じ職場の 人には絶対に言わないほうがいいです。 「まだ居るじゃん」と内心思われるくらい、人によっては次の仕事 決まらないですし、在職中に活動すると条件が良くないと内定とっても 断るみたいです。 私は新卒で入社した企業に退屈さを感じつつ、やはり採用して くれる企業がないと思い、次が決まってから辞めました。 面接は夜でも行ってくれる企業はありますし、場合によっては 土日もやってくれる企業があります。 どうしてもダメな場合は、同じ日に3社とか行きました。有給を たびたび使うと怪しまれそうだったので・・・ 具合が悪いようですので、無理せずに自分に合う仕事を見つけて ください。
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仕事をしながらの転職活動ですが、私の場合、転職コンサルタントの薦めで、完全に職場に悟られないように活動し、転職1ヶ月前にカミングアウト（なんて迷惑な ^^;）。部課長からは呆れられましたが、法的にはそれでも全然問題ないとのことで、そのまま転職めがけて一直線でした。 新しい会社から前の会社に問い合わせ...は無いと思うのですが？なぜって、新しい会社の担当者は、なんと言って問い合わせるのですか？「今度そちらの＊＊さんを採ることになりましたが...」...ありえないですよね。 上司の前で転職の打ち合わせ電話をしたり、不自然な理由で休んだりしなければ、特に気づかれることは無いと思いますよ。また、逆に、気づかれてしまうと、当然上司としてはひきとめにかかったり、嫌な扱いをしてくることも想定されます。極力隠して活動すべきでしょう。 残念ながら、その他の点については私からアドバイスできるものはなさそうです。全てへの回答にはなっていませんが、何かの足しになれば...
- azuraga
- ベストアンサー率57% (11/19)
これからの人生を大事にしたいなら、まずは辞めたらどうですか。 再就職を心配するより、自分の体を心配するほうが優先なのでは。 それに、己で精神的な病を抱えながらの判断は得てして狂いがちになりますよ。 転職希望先の企業が、探りを入れることなんてないし（自分には人を見る目がないと認めているようなことでしょ）、変に考えすぎは精神的に良くないです。 技術という言葉の捉え方だと思いますが、能力・経験の不必要な仕事なんて、退屈なだけでしょ。
- inaken11
- ベストアンサー率16% (1013/6245)
転職上限は３５歳とか言いますから、まだチャンスはいっぱいありますね。 再就職先は陶芸とか大工とかパン屋、ケーキ屋等、職人の道が合っているかもしれません。 無理に人とぶつかる所に飛び込んでいく必要も無いでしょう。 何か、適正検査とかやったらどうでしょうか。 今までのことを水に流してしまうことになりかねませんが。 ＞いろいろ言われたりしないのですか というより、何も言われなくなります。 そうやってやめていった方を目の当たりにしました。 営業ノウハウは、人のやり方を盗み、自分のやり方を加味するモノですからね、マニュアル通りじゃダメだし。
- yuiyui25jp
- ベストアンサー率19% (259/1309)
病気をされたということで、大変ですね。 私も大手に就職し、まだまだ何もしらないときだったのであまりにも汚い世界をみてしまい、夜逃げ（地方に社宅だったため）しやめました。 ４ヶ月でやめましたが、そのあときちんと就職できましたよ。資格も職歴も何も無かったのですが。そのときは、小さい会社で、その２年後には建築関係の大手に入りました。接待や、商品券、お金や割引等普通に行われていました。もちろん営業さんに技術は必要です。全く技術がなければ出来ないと烙印を押されてしまいます。 大人の世界、企業の汚さなんて思っていましたが、色々な仕事をすることで当たり前とわかってきました。 営業でもなんでも、自分にあった仕事を若いうちに探すのがいいと思いますよ。年をとると、なかなか動けないです。 転職に関してですが、働きながらというのは難しいと思います。面接日時も相手先にあわさないといけないし、こちらにあわすってのはあまりないのでは？大手で営業・新卒なら有給ってのもあまり使えないですよね。やめてから、集中して探すほうがいいですよ。 個人的ですが、本なんかで転職先を探すよりはハローワークの方が就職率がいい気がしました。私は、５社受けて４社受かりましたよ。面接で、職歴などのコンプレックスがあってもきっちり、しっかり、はっきりやる気をみせて頑張って受かってくださいね！
- hanakago
- ベストアンサー率6% (58/851)
１と２矛盾していないですか？ 接待などあるし、何かある度に取引先にお金や商品券を持っていったり、営業なのに技術も必要です。 どこの企業でもそうなんですか？ 営業でも技術は必要です。技術を売る会社なら技術分からなければコンサルティングできないでしょう。お金は分からないけど商品券くらい持っていくのは普通では？
