会計事務所の担当者の交代の要求の仕方

質問

小規模の会社に来ている会計事務所の担当者についてです。

税理士の先生でもなく事務員の方ですが、性格が強いが故の上から的な感じがします。
情がある感じもしますが冷たい感じもして、仕事もたくさん持っているようですが、連携するとこちらとしておかしくなる感じがしてます。また印象としてまったりした感じなど。

こちらの状態にかかわらず、相手から仕事について要求してきたりなどです。
低く営業しろとは言わないですが、何か依頼しているほうが使われている感じで。

イメージからするとここはお願いできませんかなどいえる範囲を超えている感じの人です。

多分その方と他の会社は別に何もないと思います。ですがこちらの会社の形態や状態からその担当者とはミスマッチな気がしてます。

こちらの会社は年配者以外の人が少なくて客の出入りも多くないので、結構年配でない一人の人的な影響というのも結構大きいというのもあります。
もくもくと任せきって終わってありがとうございましたならいいのかともしれないのですが伝票をきるなどは社内でしてます。
会社の仕事の一部をしていただいていることになるかと思います。

把握が不足していてどのような経緯でその会計事務所を選んだかはまだ知らなくて今後もずっとその会計事務所を使っているのかはわからないのですが、もし同じ会計事務所を使いつづける場合いずれ担当者の交代がいいのではと思ってます。

もし交代の要求をお願いする場合どのような順でお願いすればいいのでしょうか？

回答No.1

trytobe · ベストアンサー

「把握が不足していてどのような経緯でその会計事務所を選んだかはまだ知らなくて今後もずっとその会計事務所を使っているのかはわからないのですが、もし同じ会計事務所を使いつづける場合いずれ担当者の交代がいいのではと思ってます。」

その会計事務所を選んだ経緯が分かる、社長以下の年配者のどなたかに経緯を確認して、契約を結ぶ権限をもっている社長などの会計責任者に、担当者を交替させたほうがいい旨を進言したら良いだけです。