退職は避けるべき？

質問

昨年3月に医療系の専門を卒業しましたが、昨年、2ヶ所、個人病院を辞めました。

1ヶ所目は退職勧奨。表面上は自己退職ですが、辞めさせ方が本当にある事ない事言われ卑怯でした。誰に行っても、それはおかしいと言われハロワの人にも、それは辞めさせる理由にならないし、そういう辞めさせ方はしてはいけない、労働基準監督署？に言っても良かったのではと言われました。

2ヶ所目は、あちらから合わないからやめてくれという態度と言動をされました。なので辞めざる終えませんでした。また仕事内容も、資格職にしては仕事がありませんでした。受付と補佐のみと言っても過言じゃありません。なので、私自身これからを考えるとこのまま資格だけ持ってて技術的な仕事できなく、同期とさらに差が広がりそうな感じがありました。

今年に入り、3ヶ所目で働き始めましたが、いろいろ合わないなぁと思いまして・・・・。診察科目にも、私のやりたい内容のものが書いてあるのですが、実際はほとんどやってなく、補佐もなさそうです(面接のときの説明と違う)。
しかし、一年で3ヶ所目であるし、なにせ私の立場上、県内での就活も同期に比べうまくいかないのが現状です。県外でても良いのですが・・・。
やはり、今のところをなんとしてでも続けていった方いいでしょうか？？

回答No.3

stkg3875

☆ご退職は、いつでも出来ますが、くれぐれも”心残り・中途半端になられない様に。☆
医療・医学に関する系統は”ポテンシャル(潜在能力)を周りの方々が、ウオッチしています。
☆具体的には表面的で”スタンダードな診断・診療行為を、訝しく考える方達も、おります。
☆アカデミックに捉えられづ、私は私。他人様は他人様_ポリシー:信念を、持たれては。
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回答No.2

potatorooms

「なんとしてでも」という気持ちなら辞めたほうがいいかと。そんな取り組み姿勢なら、その仕事で学べるものはあまり無いですよね。

お礼

ありがとうございます

回答No.1

山田 太郎（@f_a_007）

Q、やはり、今のところをなんとしてでも続けていった方いいでしょうか？
A、それは、質問者次第。

A子：幾ら辛抱しても結果を出せない属性の持ち主。
B子：辛抱と根性とで結果を残していく属性の持ち主。

要は、質問者がどっちのタイプかということです。

ポイント１、仕事先は、給与、待遇は二の次で探すが吉。
ポイント２、決める第一基準は、自分が必要とされるか否か？
ポイント３、決める第二基準は、自分のレベルとマッチしているか否か？

＞いろいろ合わないなぁと思いまして・・・・。

自分に合った仕事を取捨選択できるのは実績も経験もあるベテランのみですよ。専門を出たばかりの新人が、そういう基準で仕事を探しても（基準を満たす）仕事先はどこにもない筈です。問題は、そこんところ（仕事に対する心構え）だと思いますよ。

お礼

ありがとうございます