これは退職勧奨になるでしょうか？

質問

仕事は工場での製造業になります。

仕事内容・製品の確認や相談で工場長にいきなり「辞めたら？」
といわれました。
この他にも相談や確認をするために工場長の所に行って話しをしに行く度に「辞めれば？」などと言われていました。
他にも会社の同僚達に「あいつが辞めれば○万円会社のお金がうく」などと言っていました。

この件が原因で退職したら退職勧奨になるのでしょうか？

回答No.4

2009ken

何の相談をしたかでしょう？
あきれられるような相談なら、そう言われても仕方ないでしょう。で、それだからやめるというなら、あまりにも世間が狭いってことです。少なくとも推奨はしてないでしょう。

補足

自分はその工程の責任者になっています。(無理やりで役職でも何でもありません)
都合の悪いのは全て工場長によって自分に押し付けられます。

相談は製品の不良が機械の調子悪いのが原因で出やすくなっているという件についての相談でした。
自分が「機械の調子悪いので、このようにしか仕上がらないのですが」と言ったら「辞めれば？」といきなり言われました。

回答No.3

s_bezita12

私の会社も辞めろとかクビとか連発する嫌みな上司はいました。

それが冗談で言っているのか本気で辞めさせたいのか分からないですが…

毎日のように辞めろと言われて居づらくなるのであれば、組合に嫌がらせを受けていると相談されるべきです。

私の場合は、会社に組合はないので個人加盟の組合に加入し団体交渉要求書をFAXで本社の会長宛に送ってもらいました。

補足

自分は今、会社を辞める話を進めています。
労働局にも相談にいったのですが、今回のような件は難しいそうです。
会社の常務が親戚だったり色々立込んだ事情があります。

回答No.2

noname#87132

>この件が原因で退職したら退職勧奨になるのでしょうか？
恐らくなりません。
自己都合でしょうな。
こういうやり方で自己都合で辞めてもらうというのはよくある。
ただし退職勧奨のメリットは受けれないですぞ。
一般的に退職勧奨のメリットは
○退職金の割り増し
○雇用保険の会社都合退職扱い
があります。
はっきりと交渉しないといけませんぞ。
しかし、No.1の回答者には申し訳ないが共産党の労働組合など逆効果です。
資本主義では赤旗労働組合など脅迫してやるようなものですぞ。
会社に残れても最悪です。
まずは自分の会社の労働組合にご相談ください。
もし会社に労働組合がなければ共産党以外のまともな労使交渉ができる労働組合にご相談ください。

補足

maru_zoomさんありがとうございます。

もし、会社側に離職票に退職勧奨で書いて貰えても意味がないのでしょうか？

回答No.1

風車の 弥七（@t87300）

自己都合退職です。
絶対に辞めてはいけません。

労働組合にご相談下さい。
ただこの組合は共産党系なのでアレルギーがあるならお薦めしません。

参考URL：

http://www.zenroren.gr.jp

補足

t87300さんありがとうございます。

離職票に退職勧奨で書いてもらえたら大丈夫でしょうか？