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労働じかんについつあ

1月4日のシフトを見たら、3時間にされました。普段は、平均7時間されてます。説明なしに。上の上司にはなすべきでしょうか?

みんなの回答

  • cactus48
  • ベストアンサー率43% (4480/10310)
回答No.6

新年4日から仕事初めをする会社が多いので、もしかしたら社員全員を 一同に集め、社長の挨拶の後で各部署で翌日からの準備をして、午前中 で終了って所もあります。年毎で恒例となっている場合は通達はしませ んし、会社によっては出社した時に伝達される所もあります。 上司に聞くのは構いませんが、誰か先輩に聞いて見るのも手です。

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  • mimazoku_2
  • ベストアンサー率20% (1908/9138)
回答No.5

シフト管理者に確認すればいかが? 4日の勤務、3時間ですが問題ありませんか? ってね。

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noname#235638
noname#235638
回答No.4

7時間勤務のところを 今日は3時間であがってくれ、その分の時給は払わない なら、上の上司に話してもいいと思いますが そうじゃないですから まずは、シフトを作った人に聞くのがすじかと思います。

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noname#213102
noname#213102
回答No.3

どんな仕事か・・にも依る・・ 飲食関係なら 4日は 早めに仕事が終わり その後 新年会等を催す会社もあるので・・

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  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2732/12291)
回答No.2

平均7時間なら、短かったり長かったりがあるという事でしょうか。 それならば年初は普段に比べて凄く暇な仕事も多いので、大幅な時間短縮があってもおかしくないと思います。 何にせよ、気になるなら話しても問題はないと思います。

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  • nopne
  • ベストアンサー率17% (145/843)
回答No.1

面倒臭いと感じさせたら、さらに扱いが悪くなる可能性はあります。

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