必要と利用の違いを教えてください

質問

私は平社員なのに
平社員以上仕事をさせられます。
他の平社員は平社員の仕事をしています。

でも上司からは
「あなたの事を必要としているから平社員以上の仕事をさせている。
それは利用ではない」
と言われます。

もちろん給料は他の平社員と変わりません。
手当なんて付きません。

私自身も必要と利用の違いが判らないのですが
私が断れない性格を良い事に
利用してると思ってしまうのですが
これは必要とされているのでしょうか？

私は上司から言われた業務はすべてこなせています。

回答No.5

ques9900 · ベストアンサー

「あなたの事を必要としているから平社員以上の仕事をさせている。それは利用ではない」
面白い言い回しですね。私なら信用に値しない人リストに加えますね。

他の人より仕事をしている事を認められているというのは良い点です。
普通は人より多く作業を振っても口にしないですからね。

給料が変わらないという点は問題ですね。
年に一度くらい昇給面接とか上司としないですかね。
その時に交渉しましょう。

それと心構えですが、不平等だという意識を持っていると良いことありません。
他の人より多く仕事をしているという事は、他の人より学んでいると思ったほうが
精神衛生的には良いですよ。
同じ時間内で多くを学んでいると思えば得した気分になるかもしれません。
その多く作業している分が量だけで学ぶ事が少ないと微妙ですけどね。

どうしても納得いかなくなったら、他の方と同じペースで仕事をするようにしましょう。
無理に労働強化に合わせる必要ありません。
仕事に合わせてお金が増えないのですから、お金に合わせて仕事を調整しましょう。

お礼

ありがとうございました。

回答No.4

noname#213029

＞私は平社員なのに
＞平社員以上仕事をさせられます。
＞他の平社員は平社員の仕事をしています。

それを聞くと、質問者様は他の平社員以上に
仕事が出来そうな印象ですが、どうなんでしょうね。

＞でも上司からは
＞「あなたの事を必要としているから平社員以上の仕事をさせている。
＞それは利用ではない」と言われます。

利用は別として他の平社員と比べて平等に扱われているかどうかは
疑問ではありますね。

他の平社員よりも損な役回りになる可能性も否定は出来ませんね。

＞もちろん給料は他の平社員と変わりません。
＞手当なんて付きません。

平社員以上に仕事をさせられているのでしたら、
その上司の方にそれなりの手当を付けるように
条件交渉を出しても良いのではないですか。

＞私自身も必要と利用の違いが判らないのですが
＞私が断れない性格を良い事に利用してると
＞思ってしまうのですがこれは必要とされているのでしょうか？

話を聞いた限りでは利用されていると言った方が良いかもしれませんね。
他の社員達と同じ給料を貰っていながら、その社員達以上に仕事を
させられているとなると平等に扱われているとは思えない部分もありますので。

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

potatorooms

判断基準は単純です。
あなたの上司が居なくなった場合、その人の仕事は誰がしますか？

上司は後継者を育てる義務があります。一番下の組織では、ヒラ社員からその候補を見つけないといけません。小さな組織だと何人も候補者にする余裕はないでしょうから、かならずしも一人だけが特別扱いになります。
ただ、立場は平社員ですから、手当も変わらない中、役割だけ増えます。

この状況でメンバーに影響を与えて仕事を遂行できる資質を、リーダーシップといいます。地位の同じ人から隊長や班長を指定して職責だけを上げて行えばヘッドシップ、地位も職責も上げて行えばトップシップといいます。似てますが資質に違いがあり、可能なら全部を持っている人に組織を任せたいと思うのが会社です。

その最初の段階の可能性があるかですね。で、その場合、今後どうなりたいかの選択権はあなたにあります。いつまでもリーダーシップを取らずに次の候補が現れれば、あなたは望みの平社員に戻れます。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

f272

会社員の仕事は内容で給与が決まっているわけではありません。
1つには時間です。時間外で働いたのなら手当てはでるのでしょう？だったら問題ありません。
次は責任です。平社員以上の仕事をしたと思っていても，その仕事を指示する上司がいるのでしょ。だったら通常の業務範囲です。

でも私にはあなたの上司の言い分はおかしく思えます。私に言わせると「あなたの事を必要としているから平社員以上の仕事をさせている。あなたの能力を利用するのは当然であって，それは査定に反映させている」と言いますね。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

surftriptobali

取り方はいろいろでしょうけど、いい方に考えてみたらいかがですか？多分質問者様がちゃんと仕事をこなして仕事がはかどるのと、この先もっと上に行けるよう今から仕込まれていると。頼りにされているのではないでしょうか。このまま言われた事を何でもこなし、上の地位を目指してみてはいかがでしょう。

お礼

ありがとうございました。