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信じられない

定年退職後の60歳の越えの社員が 私の職場に入社してきたのですが その人が 「前職は大企業の部長だった」と いつも自慢してきます。 でも時間を守れないし 時間にルーズです。 こんな人が部長になれるのでしょうか? 今の会社には管理職として 中途採用されたのですが 全然マネジメントできないし 感情で指示を出すし 同じ条件でも人によって判断を変えます。 (お気に入りの人には優しく、 嫌いな人には厳しく) こんな人が前職が部長なんてあり得るのでしょうか? 会社によっては有り得るのでしょうか? 信じられません。

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  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.9

大きな組織の人事は、色々な権力関係や派閥などのバランスで決まることも多く、中には何でも聞く子分が一番かわいいと言う幹部もいます。 そういう政治情勢にうまくはまると、上のことは聞くけれども下のことは全く出来ない部長も出てくるのです。 それを恥ずかしいと思うか、生活の知恵と思うかは本人の人生観です。 私は親会社にも子会社にも両方で勤務しましたので、そういう悲劇は想像できます。 でも長い目で見るとやはりできる人は信頼されて、出来ない人は無視される事は事実です。 今回の件は不運と思って、神棚の飾りと思って付き合うことですね。

gyueamqivqsvi
質問者

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ありがとうございました。

その他の回答 (9)

noname#252888
noname#252888
回答No.10

>>こんな人が部長になれるのでしょうか? よくある話のような気がしますw その人は部長のときも今のように無能だったわけではなく、 今はもう消化試合の段階なんですよ。 60超えなら会社が傾けば辞めればいいし、もうそこまで責任を感じていないんでしょうね。

gyueamqivqsvi
質問者

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ありがとうございました。

  • k205t
  • ベストアンサー率13% (345/2543)
回答No.8

あり得ると思いますよ。本当に部長だったかもしれません。 まぁ、うまく使う事です。 頭のいい人は、おべっかいを使い、いい様に利用します。 あなたも利用した方が良いです。

gyueamqivqsvi
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • lv48
  • ベストアンサー率28% (153/535)
回答No.7

大企業の部長なら、必ず系列子会社に天下りできます。 親会社の名前を出さないなら、大嘘確定です。 大企業なら、再雇用制度も充実しています。 無関係な企業に行くことは絶対にありえません。 大企業の年配平社員は全員、名刺の肩書は部長です。 これは外交官が、外国で人と会うとき、二階級上の役職をはったりで名乗る慣例と同じで、下請けいじめや、外商上のはったりで使われる常套手段です。その嘘の名刺を使えば部長と言えてしまいます。

gyueamqivqsvi
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.6

>こんな人が前職が部長なんてあり得るのでしょうか? 会社によっては有り得るのでしょうか? 実際にそうだったのであればあるのでしょう。 大きな組織で出世するのは、実力と運と両方です。 たまたまそこにその人以外適当な人間がいないなどで昇進する場合もあります。恥ずかしげもないゴマすりで上司に気にいられる人もいます。 それを実力だと勘違いする人も出てきます。 ただその人を会社が受け入れたのは、何かのメリットがるのでしょう。多分取引の上で断るよりも受けたほうがよいと判断したのでしょうね。 そういう人との付き合いですが、仕事に関係なければ無視しておくことです。仕事上必要なことだけ接触して、後はかまわないことです。 どうせ最大65歳まででしょう。それまで飾り物と思って行けば気にならないでしょう。 多分一生直らないでしょうから、意見を言っても無駄です。 世の中は変わった生き物がいると思えば、これもおもしろいですよ。 同じように大手企業から来た上司の下で苦労したものの意見です。

gyueamqivqsvi
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • 00000000aa
  • ベストアンサー率26% (385/1478)
回答No.5

部長職レベルですと、普通はある程度の人格が備わっていないとつとまらないと思いますが、会社により派閥があったりしますと、何でこんな奴が?という人が部長になったりします。 恐らくその人は上の人間に取り入り部長になったのでは?大体自分の前職を自慢したりする事自体、今は只の人だって分かってないですね。大人げない人です。

gyueamqivqsvi
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • AD-ASTLA
  • ベストアンサー率17% (66/367)
回答No.4

「前職は大企業の部長だった」といつも自慢してきます。 ホンモノの大企業の部長にふさわしい人なら絶対に自分からは言いませんね。 きっと、その大企業ってのがどんな程度の会社かわかりませんが、レベルの低いところだったんだと思いますよ。そう言うところなら、スキルとか能力と関係なく、単に年功で昇進すると言うことがあり得るかも知れません。 時間にルーズで威張っている、って無能の典型じゃないですか。 定年後の再就職、と言っているけど体よく追い出されたのかも知れませんね。

gyueamqivqsvi
質問者

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ありがとうございました。

noname#227768
noname#227768
回答No.3

ありえます。 人を見て対応を決める。だから出世するのです。人間的にはクズです。おそらく昔の自慢話も多いはず。回りは本当に迷惑。なるべく近よらず出しにされない様にしましょう。自分の職場に定年で一旦辞めたにも関わら嘱託で来て迷惑な人がいました。昔の話ばっかりして対応に困ってました。でこの人出勤途中に交通事故で亡くなりました。これ本当。 天罰は必ず下ります。頑張って下さい。負けないで下さいね。まともな回答になってなくすみません。

gyueamqivqsvi
質問者

お礼

ありがとうございました。

  • qwe2010
  • ベストアンサー率19% (2193/11072)
回答No.2

なれるみたいです。 売り込みが上手いのか、雇う人の、人を見る目がないのかは判りません。 優秀な人が入れば、会社はとてもよい方向に変るのに、変なのを入れると、トラブルだらけです。

gyueamqivqsvi
質問者

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

そういうの、ほんと腹立たしいですよね、でもそういう事、どこにもあるんですよね。能力がない人に限って自慢してね、昔はあったんですよ、能力関係なく年功序列が通ったり、ごますり上手なら能力もないのに部長に慣れたりね、まぁ会社の見る目がなかったけど、そんな会社いるんだからガマンするしかないんですよね。

gyueamqivqsvi
質問者

お礼

ありがとうございました。

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