休業補償について

質問

勤務先が改装で9月から3ケ月間休みになります。
パートで、雇用保険に加入していませんが、休業補償は貰えるのでしょうか？

回答No.2

jusimatsu · ベストアンサー

労基法には以下の条文があります。
第26条　使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。
雇用保険は関係ありません。

お礼

ありがとうございます。
安心しました。

回答No.1

yoruaru-q

ちょっとわからないので申し訳ないですが、一応働く人の疑問や相談を法律的な観点から答えてくれる行政の窓口を紹介します。
労働局　労働相談
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

お礼

ありがとうございます。
窓口で相談してみます。