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面接について

応募者の面接に上司と二人で入ります。 応募者は1名です。 面接が終了したら、応募者を玄関までお送りするんですが (1)面接の部屋のドアを開けるのは上司ですか。部下の私ですか。 (2)面接の部屋から出る順番は  応募者⇒上司⇒部下の私 でしょうか。 よろしくお願いします。

みんなの回答

  • sparkle719
  • ベストアンサー率12% (370/2998)
回答No.3

(1)ドアの近くに立ってる人があけます。どちらでもかまいませんがとにかくドアに近い人があけるほうがスマートです。 (2)1人が先にでて、どうぞ、といって応募者を通し、最後に残っている一人が出ます。 これは、ドアを開けなかった人がでて、応募者を通し、最後にドアを開けた人がでます。 これも面接する側のほうの人はどちらでもかまいません。 その場で臨機応変に動くのがスマートです。

  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2801/7250)
回答No.2

人事として面接するのでしょうか。 それとも受け入れ部署として面接するのでしょうか。 人事として面接するのであれば、(1)は、応募者が開けるのを待つべきです。 どういう風に開いて、どうアタマを下げ、どう話し出すか、が評価の対象となるからです。 (2)は、部屋からでるというのがどういう状況かによりかわります。 エレベータのような場所まで送り出すというのであれば、応募者⇒上司⇒あなたです。 面接ありがとうございました、なら、上司とあなたは部屋から出ません。 部屋を出る時の立ち居振る舞いを観察する必要があるからです。 もし配属部署の担当者の面接であれば、(1)はあなたです。 (2)は、エレベータなどに送り出すまでですから、応募者⇒上司⇒あなた、です。

  • AD-ASTLA
  • ベストアンサー率17% (66/367)
回答No.1

(1)面接の部屋のドアを開けるのは上司ですか。部下の私ですか。  普通は部下だと思いますが。 (2)面接の部屋から出る順番は  応募者⇒上司⇒部下の私  で良いのでは。

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