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今の職場でやっていく自信がない
- 現在の職場での自信喪失について独白しました。仕事の難しさや指示の聞き取りに困難を感じ、叱られることが多く経験しています。未経験であり、現場の変動に対処する難しさもあります。自分の能力不足により、辞めることを考えている心境です。同じような経験のある方やアドバイスを求めています。
- 現在の職場での自信喪失と厳しい状況を独白しました。未経験からのスタートであり、仕事の難しさや指示の聞き取りの難しさに直面しています。自分の能力不足を感じ、叱られることが多く辞めることを検討しています。同じような経験やアドバイスを共有してもらえると嬉しいです。
- 現在の職場での自信喪失について独白しました。未経験からの転職であり、仕事の困難さや指示の聞き取りの難しさに直面しています。叱られることが多く、現場の変動に対応する難しさも感じています。自身の能力不足を感じ、辞めることを考えるようになりました。同じような経験をされた方からのアドバイスをお待ちしています。
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質問者が選んだベストアンサー
じじいです。 >この場で、何か良いアドバイスが聞けたらいいなと思い、質問しました。 まだ1ヶ月です。 人生、仕事にも職場にも慣れるまでが大変なのです。 私だって鉄工場で働いていた経験が有りますから良く解ります。 >こういった状況になった時、どうやって切りぬけましたか? 仕事を覚えれば、叩かれる事も無くなるでしょう。 仕事を覚えれば、同じような工場に移る事も容易です。 仕事を覚えるための辛抱も時には必要なのです。 半年して、それでも無理ならまた考えなさい。
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- weavaest
- ベストアンサー率15% (157/1020)
技能職で1ヶ月では仕事が覚えきらないのは普通だと思います。 また環境次第では、叩かれるようなこともあると思います。叩くのは違法ではありますが、新人のちょっとしたミスで怪我人や死人が出るような環境で、気の緩んだ奴がいれば叩かれたりもします。 あと、言葉の聞き取りについては、専門用語や略語なんかが飛び交う現場にいると、素人にとっては外国語のようなもので聞き取れないこともあると思います。 要は、今の状況は特殊なものではないように思えます。無理に続けることは進めませんが、こういった方面を目指しているのなら頑張ってみてもいいのではないかと思います。
- manmanmann
- ベストアンサー率12% (535/4296)
自分の心がもたないようであれば、退職も手だとおもいます。 心の健康は大事ですよ。ときには身体の健康より、配慮すべきときもあります。 「何をしていいのかきこうとすれば」ということなので、実際きけていないのでしょうか。 そうすると周りからは「ぼけっと立ってんな!」ってみられちゃうのかも。 わからないときは「わからない」きこえないときは「きこえない」を、素直な謝罪とともにさくっと出せるようになるのもコツだとおもいますよ。
お礼
さくっと出せるよう頑張ってみようかと思います。 現場の雰囲気というか、流れがとても大事なんですよね。
今の時代、殴って仕事を教えるというのは異常です。 辞めた方が良いですよ。 新人が定着しないからしょっちゅう求人を出しているのでは?
- hthr
- ベストアンサー率38% (43/113)
先輩や上司の方にこの気持ちを正直に相談してみてはどうでしょうか? このままでの何も変わらず逃げてしまうことになってしまいますよ。 勇気のいることかもしれませんが、どの職場でも仕事をする上では大切なことです。 がんばろりたい気持ちと不安な気持ちとを伝えてアドバイスをもらってください。 それに愛情もってこたえてくれないのであれば、そういう職場に変わればいいと思います。 勇気を出してがんばってください。
お礼
応援ありがとうございます。 頑張ってみようと思います。
- k205t
- ベストアンサー率13% (345/2543)
確かに1ヵ月じゃ少ししか覚えることが出来ませんね。 昔の職人は、まず教えてもらうなんてありませんでした。見て覚えろって感じです。 やはり口で覚えるよりも見て覚えた方が、かなり違います。 一応3ヵ月間が見習期間です。その間は、なんでも聞く事です。 そして怒られるのは、おそらくですが危ないからだと思いますよ。指とかが無くなったらどうしますか。
お礼
そうですよね。 それで叩かれてます。 正直つらいです。 先輩怖いです。
- rock1197
- ベストアンサー率26% (65/245)
まだ一か月でしょう。石の上にも三年というじゃないですか。ここで辞めれば人生が暗転するリスクを感じます。
お礼
そうですよね。 私も31です。 しっかりしないとと思います。
- aki9yui10
- ベストアンサー率0% (0/5)
未経験の技術職ですよね、研修期間はないのですか? まだ入社して1ヶ月位ですし、何をすればいいか分からないのは当然の様に思いますが。それだけ単純な仕事には思えないのですよ。 もし私があなたの立場なら、叩かれた時点で辞めます。 そもそも入社1ヶ月でベテラン先輩の動きについていける人なんていないと思いますよ。
お礼
そうです。 今は四カ月目です。 一ヶ月目は叩かれませんでした。教わっている段階で、分からなくて当たり前という ことでした。でも今は四カ月ですから、毎度同じ間違いをしたら怒られるでしょう 結構覚えることが多いですね。 道具も数多くあります。 ついていけなくて当たり前と頭では分かっています。 ただ上司の叱りが精神的に堪えます・・・
- hymat
- ベストアンサー率58% (95/162)
はっきり言って、それはイジメですね。叩く殴るはおかしいです。証拠なり証言なりを揃えて、上司等に相談しましょう。それでダメなら役所なり組合なりに連絡することになるでしょう。 しかし、それが軽度ならば、違法ではあっても、現実にはありうることです。先輩というのは威張りたがるものなので、過剰に怖れる必要はありません。今に見てろという心意気で、意地でもその仕事を身に付ければ良いのです。辞めたって、またゼロから新しい仕事を覚えることになるだけです。 作業現場ならば騒音もあるでしょうが、熟練すると聞こえるようになるのです。はっきり確認して復唱しましょう。採用されたのですから周囲の人に協力してもらうのは当然です。わからなければ積極的に割り込んで何でも誰にでも訊くのです。 ただし、同じ事を何度も訊かないようにメモを残す、基本的な用語は自分で調べる、人のやり方をよく見る、機会をみて自分で試してみる、などの自助努力は必要です。手帳を持ち歩いてメモ魔になる、空き時間などに講義をしてもらう、なども良いでしょう。 出来るところからで良いのです。特定の作業だけでも得意になれば、そのうち何でも出来るようになります。経験がないというだけのことで、自分の能力を見限るべきではありません。
お礼
細かく教えてくださりありがとうございます。 先輩達は、正に職人といった方で、そういった感じの癖があるというのは 認識しています。このまま粘ってもいいのかなと思ってもいます。
お礼
仕事の内容を一生懸命覚えることに専念することが 私にできることなんだと思いました。