病名を教えてください。

質問

こんばんは。
早速ですが、以前の職場に次の様な方がいらっしゃいました。
どのように対応すればよかったのでしょうか？
また、病名を教えてください。

例えば、「これをPCで処理できますか？」と
こちらが尋ねると、「うん。」と回答が来ます。
しかし、この返事が曲者。
私は、この「うん。」を「できる。」と解釈し、
仕事を進めます。　通常、どなたでもこう解釈されるでしょう。
しかし、この方は「うん。」と返事しておきながら、
「できない。」と回答されているのです。
私の仕事は、当然やり直しになります。
この方は誰にでもこの様な回答をします。

ここからは素直じゃないのか、自分が正しいと思っているのか、
上司が「返事と返事の内容が食い違っている。」と注意しても
改善をしません。出来ないのかもしれません。
上司が激怒して、何度注意しても改善がされません。
おそらく障害だと考えているのですが、ご存じの方いらっしゃれば、
回答お願い致します。
また、皆さんの周囲に同じ症状の方はいらっしゃいますか？
併せて、教えていただければ幸いです。
よろしくお願いします。

回答No.2

W-164 · ベストアンサー

> この方は誰にでもこの様な回答をします。
> 上司が激怒して、何度注意しても改善がされません。

何度も同じ事を繰り返すのなら、相手に改善を求めても無駄なので、「そういう人」だと思って付き合えば良いのでは。

「うん」と返答しても、「出来無い」という前例がある訳ですから、
「うん」と返答した時、「了解した、出来る」と解釈せず、「出来るのか出来無いのか」を　はっきり確認すればいいわけで。

お礼

ありがとうございます。
そういう人なのは含んでいるのです。
しかし、相手の方が先輩なので、
「できるの？できないの？」とは
聞きにくいのです。

回答No.1

noname#230414

うんと言う事は,迷っている事ですので出来ると解釈されません。

私はうんと言う返事の時は,出来るの出来ないのと聞きました。

あなたが勝手に出来ると思い込んでいるだけです。

お礼

迷っている場合は「うーん。」では
ないでしょうか？
私だけでなく上司も返事と返事の内容が
食い違っていると言っているのです。