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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：中途での集団面接）
中途での集団面接に対するショックと不満
このQ&Aのポイント
- 中途での集団面接に参加した結果、事前に知らされていなかった課題提示やディスカッションにより自信を失い、終始動揺した。
- 求人情報には集団面接やディスカッションについて一切記載されておらず、心の準備ができずに不満を感じている。
- 自己紹介や志望動機を即座に求められ、思わず自分をアピールすることができず、落胆している。
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質問者が選んだベストアンサー
採用担当者です。 ＞企業側はなぜこのようなことを記載（就職サイト）しないのでしょうか？ ＞説明会で自ら動いていく人を募集していると言われたのですが、 ＞これでは個人の能力や人物像を適正に把握できるとは疑問です。 狙いを「あえて」いうなら ・素の人間性をみたい ・事前に告知するとホームページをみて 志望動機をガチガチに固め 面接の場で暗記してきたことを読み上げる人が あまりに多くなるから でしょう。 ただこの会社 「自ら動いていく人を募集している」 という大義名分のもとに 研修や指導に力を入れていないのでしょうね。 自分から「教えて下さい」と聞きに行かないと だれもなにも教えてくれないという・・・ ブラック企業ｏｒ体育会系企業だと思われます。 あまりお客さんに優しくない会社とも言えますね。 落ちたかの自己判断は当てになりませんが お断りした方がいい会社の様な気がします。 人にやさしい企業とは言えませんね。 大量募集しているところから見て 離職率も相当高いのでは。
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- kamikami30
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回答No.1
私の感覚ですと、掲示板で質問していると、問題解決能力と交遊関係に乏しくお金がない。 と言う印象です。 問題解決能力が仕事では特に重要なので、自分で解決する努力をしつつ、改善を目指した方が良いと思います。
質問者
お礼
＞問題解決能力が仕事では特に重要なので、自分で解決する努力をしつつ、改善を目指した方が良いと思います。 普段から新聞などをみたり考えたりしないとだめみたいですね ありがとうございます
お礼
＞素の人間性 確かに丸裸な状態の心理で自分の今までの知識でしか勝負できなかったですね 研修や育成など一からじっくりとは聞きましたが入らないとわからないですよね。数ヶ月前に５人募集をかけてた形跡があったので厳しいところなのかもしれません。 ありがとうございました。