セクハラとパワハラ

質問

所帯の大きい職場の一部門でのできごと（長くてややこしいですが、登場人物は４名Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｚです）

Ａ君とＢ君がいます、ともに男性。Ａ君はＢ君のことを何とも思ってませんが、Ｂ君は好き嫌いが激しくＡ君のことをワケもなく嫌いなようです。
その職場にはＣさんという女性がいます。（以下敬称略）

ＡとＣは非常に良好な関係で（恋愛ではなく仕事上補完しあい、どんな冗談も言い合える間柄）
ＢとＣは同じ部署だがＣはＢを面倒くさい男と思っている。

ところがＢはＣへ「私Ｂは、あなたＣがＡからセクハラ・パワハラを受けているように感じているんですが」と、しかしＣは「別に、あんた何言ってんの？」とのこと。

実際、ＡはＣに「身体的な容姿を指摘して笑ってる」ようですし、仕事も「押し付けて」て、問題かな、と思うのですが、
しかしＣは
「Ａとはウマ合うし面白いしヤツ、時々Ａを含めグループ５～６人で食事に行ったり飲みに行ったりしているし笑ってられる。仕事を割り振りされるのは当然、Ｂとは食事に行ったこともないし、なんでセクハラとかパワハラとか言ってるのか理解に苦しむ」とのこと。

このような状況で、私、ＺはＡ、Ｂ、Ｃに対し特に波を荒立てる必要なないと思うのですが、これはやっぱりＡに「容姿のことは言わないよう」指導した方がいいのでしょうかね。

個人的にはＡとＣの関係より、職場で浮いているＢに「他人のことよりあなたが職場での良好な人間関係を築いてくれ」と指導したいのですが。

難しいですよね、セクハラ・パワハラって

皆様の忌憚なきご意見を頂けると幸いでございます。

回答No.4

gouzig

おじさんです。
bokunchipさんは誤解しているかもしれませんよ。
セクハラやパワハラは、相手が嫌がることを言ったり、行ったりすることです。
つまり、相手が嫌でなければセクハラやパワハラにはならないのです。
ご質問のケースは、Ｃさんが不快に思っていないのでセクハラやパワハラにはなりません。
セクハラやパワハラとはそういうことです。

お礼

明快なご回答いただきありがとうございます。

Ｃさんは全くパワハラ、セクハラとは思っていませんでした。
かえって、Ｂ君の威圧感の方が怖い、とのこと。

人間関係、難しくも面白い、と感じるこの頃です。
しかし、やれやれ

回答No.3

ele_sheep

同僚女性の身体的な容姿を指摘して笑うのが　日常風景である職場は問題あるでしょうね
Ａさんを軽く窘めた方がよいでしょう

Ｂさんに他の人より自分の人間関係というのも、その通り指導されればよいでしょう

パワハラ、セクハラは難しいですが　質問者さんが上司の立場であるなら職場のマナーは
ある程度質問者さんがコントロールしてトラブルが起きにくい状態された方がよいと思われます

お礼

ご丁寧な回答を頂きありがとうございます。
Ａ君も自覚はしているようですが、改めて指導します。
Ｂ君も人物の好き嫌いで仕事の仕方が変わらないよう、こちらも指導します。

補足

ＣさんＡ君からのセクハラ・パワハラについて「どうなの」と聞きましたら、Ａ君の言動には不快感はなく、むしろＢ君の威圧感や女性を見る目つきが嫌、だとのことです。

回答No.2

Lchan0211b

> このような状況で、私、ＺはＡ、Ｂ、Ｃに対し特に波を荒立てる必要なないと思うのですが、これはやっぱりＡに「容姿のことは言わないよう」指導した方がいいのでしょうかね。

セクハラというのは、それを受けた本人がセクハラと思わないのであればセクハラでは
ありません。ただ、当事者2人以外の別の人がそれで性的な不快感を感じるのであれば、
その不快感を感じた人に対するセクハラになりますので、そうであれば慎むよう
注意した方がよいと思います。ただ、B君は自分が性的不快感を感じたのではなく
他人の関係のことを勝手にセクハラだと言っているだけなのでそれには該当しません。
パワハラは、権限のある上司から部下に対する行為の問題です。同僚間でパワハラは
ありません。同僚間の問題が何かあれば、当事者が上司に相談して解決すればいい話です。

> 個人的にはＡとＣの関係より、職場で浮いているＢに「他人のことよりあなたが職場での良好な人間関係を築いてくれ」と指導したいのですが。

はい。こちらを指導する方が正しいと思います。

お礼

丁寧なご回答いただきありがとうございます。
Ａ君とＣさんは非常に仲が良く仕事もこなしてます。
ＣさんはＢ君から突然「セクハラ云々」と言われ、むしろ「この人（Ｂ君）は何を言ってるんの？」と思ったそうです。

Ｃさんはセクハラとは感じてないようですから、それをＢ君に説明しつつ、おっしゃるとおり、浮いているＢ君を指導致します。

回答No.1

noname#201345

まあ、たとえ本人（C）が良いからといっても
容姿に関するあれこれを口に出してる現場を見る・聞くのは
あまりいい気持ちがしない。というのはよくわかるので

A,Cに「あなたたちが良くても、公の場ではやめるべき。
そういうことは二人きりか公の場を離れた私的な空間でやってくれ。
他人のこととは言え、容姿のことで笑いを取る姿勢は不愉快だ」と指導

Bに「他人のことより～」をもう少し柔らかくした言い方で指導

でいいんじゃないでしょうか。

て、指導って書いたけどそういうことをちょっと話題に出す、って程度で良いと思うけどね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

他人が聞いても不快になる言動を慎むようＡ君に指導しましょう。
Ｂ君には、言動が気になるのはわかるけど・・・・

と「軟着陸」で解決したいと思います。