急に仕事を辞める理由

質問

派遣で働いている者です。

会社を辞める理由は色々あると思いますが、「"急に"辞める理由」は何があるでしょうか。

自分はもう月曜から会社に行きたくありません。

明日派遣担当者に電話をして退職の旨を伝え、有給を消化し、数週間後に作業着を返却に会社に行き、一部の上司に簡単に挨拶だけはして終わりにしようと思っています。

今までも何度か転職の経験はありますが、一ヶ月や少なくても一週間前には退職の旨を伝えて退職しており、直ぐに辞めるなんてことはありませんでした。

今回の退職理由としては、仕事内容への不満がつのり、人間関係や、自分の体まで壊してしまったからです。ここ最近仕事で頭にくることが多く、自分の中では一週間前からもう辞めようと思っていましたが、週末までは頑張ろうと決め、一週間は耐えましたがもう限界です。

退職の事を伝えるのも怖く、今日を迎えました。

派遣担当者や上司に退職理由を聞かれると思いますが、本当の理由は言いにくいです。
どのように伝えるのがよいでしょうか。

また、このような辞め方、挨拶など、どう思われますか。意見があれば聞かせて下さい。

回答No.3

blackluna

労働監督局の方に今の心情をお話して頂くことで、
担当した方が代弁してくれるはずです。
信頼のできる部署ですので、心が疲弊しているときは積極的に活用してください。

労働監督局　貴方のお住まいの地域名　で検索することで、

お住まいの担当局を調べることが出来ます。

あまり思いつめないで、辞めたいのだから辞めていいと思います。
それは万人に与えられた正当な権利です。
決して暴言・暴力・パワハラなどでゆがめられていいものではありません。
自信を持って！

お礼

ありがとうございます。

頑張ります！

回答No.2

akira-akuts

自分も似たような経験があります。

頑張ろうと思っても、心が動かない、精神的に壊れそうな感覚は、身を以て経験しないと分からないと思います。

何にしても、ちゃんと退職のことを伝え、理由としては、体に不調というのでは、どうでしょうか？

そに派遣会社とは、今後は、どのようにお付き合いするつもりですか？

もし、今後も仕事でお世話になるのであれば、派遣担当者には、正直な理由を伝えるべきだと思います。

お礼

回答ありがとうございます。励みになります。

体に不調、それがいいですかね。検討してみます。

派遣担当者には本当の理由、確かにそれがいいと思いました。今後も派遣登録は継続しようと思うので。