blacklunaのプロフィール

知り合いに、人を貶す際にすぐに「失調者！」と言う人がいます。(その人基準で理解できない言動をする人に使うようです) 初めて聞いた時に、耳慣れない言葉で私には全く理解できませんでした。後から、統合失調症と言いたいのだな、と気付きました。 一般的に失調者という言葉はあるのでしょうか？ 障害者という日本語はありますが、失調者という日本語にすごく違和感があります。 普通に使われる言い回しなのでしょうか？ ※人によっては失礼とか不謹慎と思われる言葉が出てきているのは解っています。決して統合失調症を侮蔑している訳ではありませんのでご理解下さい。

派遣で働いている者です。 会社を辞める理由は色々あると思いますが、「"急に"辞める理由」は何があるでしょうか。 自分はもう月曜から会社に行きたくありません。 明日派遣担当者に電話をして退職の旨を伝え、有給を消化し、数週間後に作業着を返却に会社に行き、一部の上司に簡単に挨拶だけはして終わりにしようと思っています。 今までも何度か転職の経験はありますが、一ヶ月や少なくても一週間前には退職の旨を伝えて退職しており、直ぐに辞めるなんてことはありませんでした。 今回の退職理由としては、仕事内容への不満がつのり、人間関係や、自分の体まで壊してしまったからです。ここ最近仕事で頭にくることが多く、自分の中では一週間前からもう辞めようと思っていましたが、週末までは頑張ろうと決め、一週間は耐えましたがもう限界です。 退職の事を伝えるのも怖く、今日を迎えました。 派遣担当者や上司に退職理由を聞かれると思いますが、本当の理由は言いにくいです。 どのように伝えるのがよいでしょうか。 また、このような辞め方、挨拶など、どう思われますか。意見があれば聞かせて下さい。

現在23歳の無職男です。 高校を卒業してから一年間某農業学校で農業を学びその後フリーターになりました。この時はうつ病にあったり原因不明な金縛りにほぼ毎日あったり車に轢かれて手術もし、半年ほど療養したりとさんざんでした！そして去年やっと後遺症は残りましたが怪我した腕も治りうつ病、金縛りもなくなり働く意欲も出てきて一年間派遣で工場に勤務しました。ですが車に轢かれて怪我した腕が痛くなり軽作業しかできなくなってしまって辞めてしまいました。　腕は悪いですが働く意欲は今もあるので、年齢の事を考えると、今後どうしていくのかが人生を大きく動かしていくと思うのです。 もう失敗したくありません。もう時間を無駄にしたくありません。　 腕の事も考えるともう力仕事はしない方がいいかなと思います。　障害者手帳を作り障害者枠で仕事を探そうかなと思い医者に相談したらギリギリ審査が通らないと言われてしまいました。 こんな状態なので、非常に危機感を覚えています。　力仕事はできない、学歴もない、経験もない、ヤバイです！　どうすれば良いでしょうか？　念のため付け加えますが農業はもうやる気はありません。　最初にバイトした牧場の仕事がきっかけでうつ病になったからです。一時道端に生えてる草を見ただけでウェッ！！と吐き気がきたときがありました。　甘ちゃんだと言われてもしょうがないですがもう親に迷惑や心配をさせたくないです。　もし農業をしてまたうつ病になりでもしたらいつ再起できるか分かりません。　 どなたかアドバイスお願いします。 片っ端から面接していくしかないですかね？　それか何か資格を取った方がいいですか？　

もう大人なのに怪談が苦手で困っています。 テレビのCMだけでも眠れなくなるので辛いです。 何かよい方法があったら教えてください。

仕事の研修中に寝坊→寝逃げ→無断欠席未遂、その一週間後のOJT初日に寝坊→寝逃げ→電話連絡、の時に仕事を辞めると言いました。 まだ始めたばかりなので続けてもと言われ、翌日時間をずらして出勤し、辞めるのか続けるのか、辞めるなら手続きをする事になりました。 どうすればいいのかわからず、ハロワのような所の電話相談に電話し、それなりにハードルが上がるだろうけれどまだ始めたばかりなので続けてもいいのでは、という結論になりました。 話し合いの雰囲気次第では辞めるのをやめて、クビと言われるまでは恥を上塗りし続けてでもいいかとも思いました。 しかし、よく考えると自分のために時間を作って貰ったりしていて、既にかなり迷惑をかけている事に気づきました。 仕事についても覚えられそうもありません。電話相談の方に不安だという事を伝える事を提案されました。しかし自分の無能さは不安感など凌駕する無能さなんです。 しかも、辞めると連絡した方は研修の担当ではないので研修中に晒した自分の無能さを知らない可能性があります。 研修中もどうしても眠くて居眠りしていました。ほぼ毎朝ギリギリ遅刻せず間に合った様な状況で研修に行くまでで限界の様な有り様でした。 毎日早く寝る為の行動が出来ず、前日は帰宅後一旦寝てから行動し起きる為に布団で寝ないという策の末に2度目の寝坊。 自分には、朝早く起きる事と頭を使う仕事は向いていないのではとも思います。 正社員でもないのに、欠席2回に辞める辞めない続けたものの仕事覚えられなさすぎ、は迷惑過ぎると思います。 やっぱり今のうちに辞めた方がいいのでしょうか？ 辞めると言った以上迷わず辞めるべきなのでしょうか？ 「辞めた方がいいですか？」と聞いてもいいのでしょうか？ 怒りを表に出さないのが得意な仕事の方の続けてみては発言をどの程度真に受けてもいいのでしょうか？ 自分は社会人経験が少なく、どうするのが最善策なのか判断できません。 教えて下さい。 お願いします。