辞める前の一ヶ月間って？

質問

こんばんは。
会社を辞める前時、一か月前に申告をするっていつでもいいんでしょうか？
辞める一か月前だから、例えば４月９日に辞めると伝えたら、５月9日になるんでしょうか？
それとも、辞める手前、月末に伝えなければならないのでしょうか？

回答No.2

kingyo_tyuuihou · ベストアンサー

１カ月というのは、会社側が労働者を解雇する場合などの
期間であって、それを満たさない日数については
解雇予告手当という形で給料分の支払いをしなければいけません。
http://www.my-story.co.jp/k&m/rouki/kaikoyokokuhtm.htm

逆に労働者が辞める場合は、２週間前であればよいと
されています。基本的に会社はそれ以上拘束しては
いけないということにはなっています。
特に月末とか、締日というのはありません。
http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html

ただ、社会人の常識としては、仕事の引継ぎなど
会社の業務に最低限支障のないようにしなければいけません。

通常は、退職意志があることを告げる。
引き継ぎの有無。などを双方で確認してから
退職日を設定します。

次の就職先が決まっているなどであれば、
その旨も告げて、双方でそのあたりの事情を勘案します。

お礼

実は、４月になってから契約終了の旨を伝えられたのです。
それで４月末で派遣元(正社員)も終わりにしたいのです。
これって可能でしょうか？

回答No.1

DarkMoon

仕事の引き継ぎなどがありますので
なるべく一ヶ月前に申告するのがマナーです。

でも、実際にいつ止めることになるかはケースバイケースです。

仕事の量がそんなに大きくなかったなどで
1週間で終わった場合などは、その時点で退職できると思いますが
人事の方とよく話し合ってください。

お礼

ケースバイケースでＯＫなんですね。