短期間での退職理由について

質問

現在、半年前に転職した会社で働いていているのですが、辞めたいです。
仕事内容(木材加工)が向いてないからと言うのもあるのですが、当初の給料が違っているためです。
はじめは18万円と書かれていたのですが、いざ試用期間を空けても保険が付いたのみで時間給900円強のまま。時間給制の正社員でした。
15万が平均支給額になると思います。
数日のうちに辞めるつもりですがこの退職理由は次働く際に不利に働くと思いますか？

回答No.2

noname#197090 · ベストアンサー

大変な思いをされていますね。

実際と雇用の内容が違った場合は即日、退職の意思を申し出ることが
できる、と聞いたことがあります。

試用期間程度の長さしか働いていなかったのなら、アルバイトをしていた、程度に
いえばいいのでは？次の会社に行くときには。
時間給で働いていたわけですし。。。

回答No.1

chonami

保険や税金を引かれる前の総支給額が18万という事ではないのですか？