内定辞退の連絡での出来事

質問

現在就職活動中で
内定辞退の連絡についてです

ある企業A社に内定を頂き、入社の手続きを済ませたあとに
別の企業B社から内定を頂き、B社に入社したいという思いが強まりました

そこでA社に内定辞退の電話をしたのですが
もう契約も済ましてるし、困るんだけど？と言われかなり焦りました。
なんてとこ？と、B社の名前を聞きだされて
正直に答えてしまいました。
結局内定辞退はその場で認めてもらえず、また連絡しますということになり
いろいろ不安になってきました。

一番不安に思ったのは
就職先の会社名を聞かれたことです
採用担当者は何を考えて会社名を聞きだしたと思いますか？
私に何か不利なことを働かせようとしているのでしょうか…
どちらも業界が同じなだけにとても不安です

また、内定貰ったあとも就活を続けていたことは悪いことでしょうか。

回答No.5

noname#251973 · ベストアンサー

元人事部長からのアドバイスです。

内定おめでとうございます。
複数の企業から内定をもらうとは、あなたは実力者だと思います。
それを信じて、本命の企業を選択してください。
Ａ社のような対応は普通です。決して非難や拒否をしないで真摯に対応しましょう。

あなたがＢ社の名前を出したということですが、Ａ社も腹のムシが収まらなかったのでしょう。
たとえＢ社の名前を出しても、Ａ社は何もしませんし、何もできません。Ｂ社に連絡することは1000パーセントあり得ませんので、安心してください。

ただ、Ｂ社から内定が来るまでは、Ａ社に決めていたのも事実ですから、丁寧に誠実な態度で対応をお願します。
Ａ社からの内定後の手続きが済んでいても、強制力はゼロですから、あなたの自由意思で決めて構いません。
あなたは、すくなくともＡ社に電話を入れているのですから、素晴らしいです。
私の経験では、酷い場合は、4月1日の入社式に来なかったケースもあります。入社手続きも完了し、保証人も付け、誓約書を書いていても、企業には強制力も拘束力も全くありません。

安心してＢ社に胸を張って入社なさってください。
おそらく、Ａ社からは連絡は入らないかもしれませんが、あったとしても、決意のほどを簡潔に伝えて、これまでのことを感謝の気持ちで伝えてください。

また、何かあれば質問してください。

お礼

お礼が遅れて申し訳ありません。
回答ありがとうございます

素晴らしいだなんてとんでもないです
失礼なことはしてしまいました

B社に連絡することはないという言葉を聞いて安心しました。
まさか聞かれると思ってなかったので
突然聞かれたときについ反射的に言ってしまいましたが
やはり会社名は出したくなかったなと思っています。
この場合、なんて言って断れば良かったでしょうか？
うまい言葉が今でも思いつきません。

masakiさんの言うとおりA社からの連絡はありません
今後も誠実に対応したいと思います！

このまま問題なかったら回答締め切らして頂きます

回答No.7

noname#251973

A社からの宅配便ですが、中身に何の覚えもないのであれば、受け取り拒否をされて構いません。
封は開けないで、送ってきた状態で、そのまま、宅配業者に預けて送り返してもらった方がよさそうですね。

中身も分からないものを受け取る必要はありませんからね。

お礼

お礼が遅くなってすいません。
もう悩みたくないので受け取りました
中身は履歴書でした。
回答ありがとうございました。

回答No.6

noname#251973

お礼の連絡を戴きありがとうございます。

とっさの返事ですが、わたしも恐らく、あなたと同じように答えたと思います。
内定辞退や入社辞退のような場合は、正直に、素直に回答をしたほうが良いと思います。それが、「誠意」ではないでしょうか。
A社の担当者も何時間もあなたのための時間を割いて、書類の審査、面接、内定判断、社内調整、資料作成などをしているのです。　
「誠意」が伝わった時、相手も受け入れてくれるのが人間だと思います。

人事を25年以上もしていると、たとえ内定を出して入社してくれなくても「印象に残る就活生」は何人もいます。　
外資系大手企業と大手日本企業の商社で長年人事をしてきたので、「誠意」のある学生には敬意を抱きます。

あなたは、正しいことをとっさにすることができた人ですね。
素晴らしいです。
これからは、もっと自信を持って行かれてもよいと思いますよ。

お礼

お返事が遅くなり申し訳ありません。
ご丁寧に回答頂きありがとうございます。
確かに、正直に答えることも「誠意」ですね。
間違ったことじゃないということで安心しました。

現在はB社で研修をさせて頂いており、早く仕事に慣れるよう勉強しております。
昨日A社から宅配便が届きました。
配達されたときは会社に行っていたので受け取れず、代わりに不在票があったのですが
着払いで800円ほど請求されています。
中身は票によると、書類と書かれています。

あれから何の連絡もなく
今回の件も事前に聞かされておらず、急に小包？を送ってきて着払いって…一体なんなのでしょうか？
辞退した者の誠意として、運賃を支払い、中身を確認することは必要でしょうか？
正直、書類なら郵便で送ればもっと安く済むはずなのにと、
辞退のあてつけでこんなことしてるのかなと思いました。
実はA社に対しては面接や電話対応でかなり態度もでかかったので印象が悪く、不信感を抱いています。

辞退した会社から連絡もなく送られてきたものを、お金を支払ってまで受け取る義務はあるでしょうか？
こんなことmasakiさんに聞くことじゃないと重々承知しておりますが
長年人事をやっていたということなので、これは一体どういうことなのか、何か分かれば教えていただきたいです。

回答No.4

maiko0318

＞私自身企業側の勝手な都合で内定破棄されたことは経験しています。

そうでしたか。それはご愁傷様でした。

お礼

そのとき社会はそれぞれが自分の都合のいいようにしか動いてないという風に思いました。
でも私はそれも仕方ないことだと思います。

今回の辞退も同様に私の自分勝手な都合でA社には迷惑掛けたと思います。

回答No.3

yosifuji20

日本は職業選択の自由が保障された国です。
たとえ入社しても、その後に退職することは自由です。まして入社もしていない状態でその自由に制約がされることはありません。
また契約といっても雇用契約はまだで、今は契約の予約の状態です。契約以前ということです。
ということでそれに対しては問題はありません。
ご希望の会社を聞かれたとしてもそれでそちらに抗議が行くとは思いません。それはあなたの行為であり先方の会社の行為ではないからです。
モラルとしてよいことも思いませんが、世の中には結構あることです。
私の会社でも毎年これがあり、ある程度の目減りを見込んで採用をしていました。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですよね。ほっとしました。
もちろんそれでも失礼な行為だとは思いますが。

抗議もしないのに何故聞かれたのでしょうか？
考え過ぎだと思いますが、私に不利なことを囁くつもりなんじゃないかと…。
B社に迷惑になることもあり
それでA・Bともに内定取り消されるという最悪なパターンにならないか心配です。

過去に内定を取り消されたことがあってどうしても内定に対して身構えてしまいます。

回答No.2

a-matuki

内定後でも内定辞退は悪いことだとは思いません。
企業側からすれば好ましくはありませんが、企業が採用者を選定するのと
同じように就職者も企業を選定する自由はあると思います。

ただし、今回の場合は「内定辞退」というよりは「契約解除」になる
のではないかと思います。

質問者様に対して何か不利になることをしてやろう、なんて子供じみた
発想でのことではなく、企業側としてハローワーク等への求人の再提出、
応募者への面談・連絡など、また新たに一からやり直す必要があるので、
担当者の一存で電話一本で回答、というわけにはいかないのでは？
（上層部の決済などもあるでしょうし、その分経費もかかるでしょうから）

採用取り消しの連絡はハローワーク等へは行くでしょうが、それが元で
不利益になることはないと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます
とんでもなく悪いことをしているような感じがしていたので気持ちが楽になりました。

また連絡するということにはそういう都合があるとは思いますが、
何故、就職先の会社名を聞く必要があったのでしょうか？
いい想像ができず、そこが一番怖くて不安です
もし就職先に何か迷惑被ることがあると考えると、
正直に言う必要なかったと、とても後悔しています。

回答No.1

maiko0318

＞また、内定貰ったあとも就活を続けていたことは悪いことでしょうか。

悪いことです。
あなた、内定をもらった会社に内定破棄されたら気分いいですか？
いいえ、気分の問題ではありません。契約違反ですよ。

お礼

私自身企業側の勝手な都合で内定破棄されたことは経験しています。
しかもそれは入社初日でした。
向こうに取り消されたらこちらはどうすることもできないじゃないですか。
働くことはお互い合意のもとというのが前提だと思ったのですが？
いい気分はするはずないですが、仕方ないと思われると思いました。

補足

当然ですが、申し訳ないことをしているのは重々承知で
誠実な態度でご連絡しました。