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買収による失業保険

今の勤務先が企業買収されることになりました。 今いる社員は契約社員という形での雇用になるそうです。 契約社員では不安なので、正社員で勤められるところに転職しようかと考えているのですが、一人暮らしの為、生活が不安です。 このような場合、会社都合の退職になりますか？ 失業保険はすぐに受給してもらえるのでしょうか？ ちなみに社名も経営者も変わります。 よろしくお願いいたします。

  • 7mb
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みんなの回答

  • seble
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回答No.1

契約社員という法的定義は無いので、契約の内容次第です。 現状から変わる範囲によっては会社都合と同等に扱われます。 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html#jukyuu 事業廃止に該当するのかな？

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