派遣抵触日

質問

『派遣抵触日』で検索をしても今ひとつわからなかったので質問させて下さい。

　抵触日以降、実質は仮の『請負』扱いにしてクーリングオフ後に派遣扱いに戻す（同じ派遣会社に同じ種の仕事を派遣依頼）行為は許されるのでしょうか？
　宜しくお願いします。

回答No.1

seble · ベストアンサー

ダメです。脱法行為と呼ばれ、規制を逃れるために表面上だけごまかしているに過ぎず、違法行為です。
真実、請負になるなら構いませんが、派遣労働と請負労働は働き方や契約が全く異なります。単なる偽装請負にしかならないでしょう。偽装ですから違法です。「偽装請負」で検索すればごまんと出てきます。
ただし、、、
偽装である以上、実質的には雇用と見なされる場合があります。
そこで会社の後ろめたいところを突いて、金を出せと・・・ｗｗｗ
（ポアされてもしらんけどね）

お礼

回答有難う御座いました。

違法なんですね。では『偽装請負』検索で調べたいと思います。
有難う御座いました。