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パートの契約更新について

私は、現在パートで勤務しています。 8月末で契約満了です。業務上必要があれば更新すると就業規則、雇用契約に記載されています。 今日8月8日時点で更新の話は出ていません。この場合契約更新の可能性はあるのでしょうか?たいてい1か月前に意思確認や更新可否の連絡があると思うのですが・・・。 毎月何人かのスタッフが更新を迎えますが現状、自己都合退社以外はいませんでした。またノルマやこれといった基準は聞かされていません。年中求人が出ている企業でして、更新のところには条件ありとなっています。私はこのまま呑気に就活をせず8月末を迎え、9月から無職はあり得るのでしょうか? 更新はあきらめ今からでも就活をすべきでしょうか?8月後半に更新出来ませんと言われても文句いえないのでしょうか?

みんなの回答

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

初回の更新期日ですか? 会社に打診すべきです。更新したいなら。 必要があれば、という文言通りに解釈すれば、更新の話が無いという事は更新無しというように受け取れますが、会社によってはそんな言葉遣いなど気にしない所もあるので何ともです。

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.1

気になるなら会社に聞く。 ご自身のことですよ。

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