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私が仕事を譲れば解決する？
- 私の職場での現状として、入社が早い先輩が仕事がないため私に仕事を催促しています。
- 私の上司たちは私と先輩に仕事を分けるようになりましたが、先輩は不満を抱えています。
- 私は辞める予定ですが、先輩に仕事を全て渡して辞めるか迷っています。
- questionnaire02
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質問者が選んだベストアンサー
１年で済む問題ですし、ある種の出来レースをしていればいいと思います。 先輩が仕事欲しがってる→じゃあ譲ります→（わざとバレる様にして）上司にバレる→じゃあ私がやります→でも、こっそり先輩に少し分けます→この先は「上司にバレてまた戻す」か「まだ不満なのでもっと譲る」か、場の流れのままに。 ・・・という感じの出来レースです。 結局、上司や先輩だけでなく周りの人に理解されるように、「上司と先輩の板挟みになって右往左往してます」って感じでいけばいいと思います。 もし上手くやれるのなら上司も「共犯」にすればいいですが。 （その確率は半分有ればいい方かもしれませんが）
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- KoalaGold
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仕事は探せば作れます。 多忙な時に後回しにしていたファイリングや、システムの入れ替えや書類整理、毎日の仕事の合間に少しずつできそうな事で暇を埋められませんか。 すでにある物を並べ替えることで使いやすくしたり、仕事場の使いやすさを提案したり。 私が社内でよく空いた時間にするのはすでにある物の整理と分類です。どんどんたまるので次回すぐ出せるように分類は大切です。周りが遊んでいようが私が暇になったことはありません。 自分から提案して上司にOKをもらえばいいのです。
お礼
ありがとうございます。 職場は社員によって、細かい規定の下で完璧に整理されており バイトである私は整理整頓はおろか 勝手にキャビネットを開ける事すら許されません。 自分の出来る範囲の仕事は手すきの時にやりつくしており、 上司も与える仕事のなさに悩んでいるようです。
- hiro（@2j9i5cp4）
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こんにちわ。 なかなか大変な職場ですね・・・ でも、そんなにあなたがそんなに悩む事はないと思いますよ？ そんな事で辞めてしまうなんてホントにバカバカしいです。 仕事がないなら、まぁ催促するのは普通です。 催促しても仕事がないなら、自分で仕事は探す。 コレが普通です。 仕事がないからって当たり散らすのは論外ですよ。 その方は自分で仕事を探す事もしていないんでしょうか？ それともした上で、周囲に当たっているんでしょうか？ 会社にいて仕事がないなんてことはないと思うのですが？ それも、総務ならなおさら。 私なら↑のように考えるので、少しやりづらいかもしれませんが、自分の仕事に集中します。 上司の方たちが困っているようですが、何か対処はするだろうし、 あなた自身の仕事とできることをしていけばいいのではないですか？
お礼
ありがとうございます。 自分の力でどうにもできない事に思い悩まず 自分の仕事に集中する。これが正解ですよね。
お礼
「１年で済む問題」の言葉に気持ちが軽くなりました。 出来レース、やってみます。結果はいかに！？