セクハラ、モラハラ？過剰反応？

質問

こんにちは。人それぞれ受け止め方が違うであろうことに悩んでます。回答よろしくお願いします

私は今職場でかわいいと騒がれたりこそこそされてます。無視というかスルーしてます。2年前からの事ではじめは2、3人で嬉しくも感じましたが、今は一刻も早くやめてほしいです。職場全体で騒ぎはじめ上司などもいいます。こそこそみられたり騒がれたり1日中なので苦痛です。他の職場の人もマネするようになりました。からかわれているのでしょう。周りでみている人たちはおかしそうにみて私が笑ってあげたらいいのにと噂します。こっちは笑うどころか変な圧力がかかり恐怖すら感じます。どうにもならなくなり会社の総務に相談しました。総務の方は職場の係長に私がからかわれていることがあるのか？聞いたみたいですが、そんな事はないし私を心配していると言っていたらしいです。総務の方はあなたが何か勘違いしているんじゃないか？といいました。ありえない事に係長がからかわれている事あるのか？と総務に聞かれた後日、私の事を可愛いと大声出していってました。悔しいです。総務は私の言う事は多分嘘ではないとわかるけれど上司もからかっているから面倒な問題だと思っているのでしょう。普通はからかわれていると聞いたらやめるものだと思っていたのでがっかりです。総務は受け止め方が人それぞれ違うでしょ。だからこういう問題は難しいといい、もし可愛いと言っているけどからかっているわけじゃないと切り返されたらあなたの立場悪くなるのでは？といわれました。職場全体でやっていてしかも上司ものっていてからかってないって一体どういう状況なのでしょう。総務は何人か職場の人を呼びだして聴き取りするといいましたが、口ではなんとでも言えますよね。これで言って無い言われたらあなたが嘘をついていることになるといわれました。言っている方とやられてる方で感じ方が違うのは当然だし相談しているのになんだか不利な状況にもっていかれそうです、、そしてやっぱりあなたの勘違い。ほら可愛いとか言ってる人達に笑ってあげなさい。なんていわれたら気が狂いそうです。ほんとにセクハラかモラハラだと思うのですがどうでしょう？どうしたら分かってくれるのでしょう？よろしくお願いします。

回答No.1

onbase koubou（@onbase） · ベストアンサー

正直なところ質問文からは違和感を覚えます。上司が時々言うだけならともかく他部署の社員までもが１日中そのようなことを言ってくるというのは現場を知らない人間には信じがたい話です。
なのでＩＣレコーダーなどでそれらの発言の記録をとることをおすすめします。その証拠をもって話をすれば対処しないわけにはいかなくなります。
がんばって戦ってください。

補足

すいません。他の職場の人は私を見かけたらです。一日中は言い過ぎたと思います。そしてこの話しを総務に言いはじめてから少し落ち着いています。

回答No.3

darairamay

録音しましょう。てっとりばやいし、確実です。
ていうか、それしかありません。今回の場合。

回答No.2

ele_sheep

いつ　どこで　誰が　何をしたか（言ったか）
克明にメモを付けてそれを見せましょう

具体的な事例を積み上げることで相手に臨場感が伝わります