仕事をやめようと思うのですが・・

質問

4年ほど続けた仕事をやめたいと思っていて職場の上司にちらっと相談した所、まずまず条件もいいし何が不満？それに今の職場にあなたが必要だから考え直してみて。と言われました。確かに不満は特になく次の仕事が決まっているわけでなくて、特にやりたい事があるわけでもないのですが、別の新しい事をしたい～と言う気持ちがあるだけです、ハッキリと引き止められた時に断る理由を考えていたのですが、上手くまとまりません。アドバイスいただけますでしょうか？

回答No.3

RYO52

お仕事の内容にもよりますが、4年というと自分の役割がはっきり
とし、ミスもほとんどなくなり、淡々とこなしていらっしゃる状況で
しょうか。
　「上司に『必要』だと言って頂けるのは嬉しいけれど、自分の別の
可能性を探したい」と思われるのは、とても素晴らしい事だと
感じます。
　でもそれはやはり、具体的に可能性を試せそうな仕事を目にした上で
行動に移せる事で、今の状態では会社を辞める理由も、次に受ける
会社への入社理由もウソで塗り固めるしかなく、宙ぶらりんになって
しまいかねない気がします。

　仕事以外にやりがいを探す。というのは的外れでしょうか。
趣味を生かしてとことん勉強して、副業にまでしてしまおう
という勢いで；
例えば手芸・絵画・小説等、作品を展示してもらって持ち込みや
販売をすれば、自分の才能を実感できるのではないかなと思います。
実は私も勉強中で；なかなか甘くはないのですが（上には上が
いる；；）好きな事なので飽きませんよ。ご参考までに。

回答No.2

noname#99154

転職を考えているのであれば、次の目標は明確にしておいたほうが良いと思います。
ただ、漠然と新しい何かをしたいから…という理由で辞めたら後で後悔する可能性も高いです。
すぐに次の職場が決まらなかったらどうしますか？
何となくでかえた仕事が合わなかったら…。
私は１回転職をしました。
最初の職場は今の所より待遇はとてもよかったです。
もちろん、上司にも何度も止められました。
でも、私にはちゃんとした目標、やりたいことがあり、
その転職先もちゃんと決めてお話をした時は折れてくれました。

本当にやめたいのならウソでもいいから、明確な理由を作りましょう。

余計なお世話かもしれませんが、転職する時に、面接で前の職場を何故やめたのか聞くところもあると思います。
その時に「新しいことをやりたかったから」みたいな簡単な理由では「飽きたらやめちゃうのかなぁ？」と思う人もいるらしいので、気をつけて下さいね。

回答No.1

sity-bluck

【別の新しい事をしたい】事はとても素敵なことだと思います。だだ具体的に【何が】がまだ決まっておられないのでしたら決まるまでの間仕事をつづけることに少しでも価値はある事かと思います。

長年仕事をしてちょっと疲れたのであれば【仕事を辞めて休養をとる】事も必要かと思うのですが、そうではないのでしたら今の世の中スペシャリスしての腕がない限り【退職者に対して冷たい】環境であることは事実だと思います。

転職される人に多いのが他の職種や職場の内定を受けてから辞める人が多いと思うのですがとても思慮深いことだと思います。何もしないまま退職されて求人されている人の話を聞くと給料が下がったり、派遣社員になったり、あまり良い結果でないことの方が多いと思います。ただ、時間を活用する上で仕事は二の次なのでしたらその選択もとても有効なのだと思います。

ですから具体的に【何をしたいのか考察】されてそれを具体化しその事を上司に報告するのであれば上司も納得してくれることと思います。

しかし、色々な良書を読んでいて【辞めたいと思った会社を辞めて正解】という本を読んだ限り、一度でも辞めたいと思った会社をやめることには価値があるとかかれていましたので辞めて見ることも【新しい事をする上での手段】なのかもしれません。もしその選択をされたいのであれば【辞めて時間を作ってから本当にしたいことを見極めたい】と言えば理解ある上司は聞いてくれると思います。もし仕事本位で引き止められようでしたら１ヶ月前に退職願いをだせば法的にも社会人の対応としても問題があるわけではありませんので【これからどうされたいのか目的意識をしっかり持つ】ことによって上司の方と話合われればよいのではないのかと思います。

良い判断ができると良いですね。