- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:辞める理由 なんて言えば円満?)
辞める理由は?円満に退職する方法を教えてください!
このQ&Aのポイント
- 店内厨房設置のコンビニでパートしている主婦ですが、規定時間内に終われない仕事量にストレスが溜まっています。
- 厨房以外のスタッフは早く来たり残業したりしているのに、私の残業代が一円もつかないため、早く行かなくなりました。
- レジのスタッフは時間通りに帰っているのに、私はずっと作業をしているため、この仕事量に我慢できなくなってきました。円満に退職する方法を教えてください!
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
一身上の都合 といってしまえば、上司からはそれ以上詮索されることはないと思います。 ひと月前に退職の意向を示すなら、経営者側に迷惑はかからないと思います。 ただ、そのひと月の間、同僚の方にどう理由を伝えるかですが、残業時間が当初の予想よりもあまりに長いため、夫(ないし夫側の家族)の理解が得られなくなり、ここでは働けなくなってしまったと言ってみてはいかがでしょうか。
その他の回答 (3)
- tg_naka_55
- ベストアンサー率2% (10/334)
回答No.3
旦那の転勤と云う
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 ちょっとそれは難しい理由ですね。 すぐ近所のコンビニなので、バレちゃいます。 でも辞めたあとはバレてもどうでもいいんですけどね。 給料が手渡しなので、そのあたりがちょっと・・ 小心者なんです。
- cubetaro
- ベストアンサー率24% (1290/5172)
回答No.2
「腰の調子が悪くて、ずっと立ちの仕事がキツくなってきたので、もう少しラクな仕事に変えたい」とか、「ダンナが、家の事や両親の面倒をみて欲しいと言っている」とか。 健康やダンナの事を出せば、あまり深追いしてこないと思います。
質問者
お礼
主人は朝が早すぎるから普通の仕事(朝8時からの?)を して欲しいといいます。 健康面での理由は良さそうですね。 ありがとうございました。
- maiko0318
- ベストアンサー率21% (1483/6969)
回答No.1
家庭に入りたいとでも言いますか。 いちお、一ヶ月ですね。 後任が早く決まればやめられますし。
質問者
お礼
早速の回答ありがとうございます。 1ヶ月前に言えば辞められるんですね。 もし後任がこなければ(誰も応募しなかったら) 私は嫌味を言われそう・・な気もします。
お礼
お礼がとても遅くなってすいませんでした。 一身上と言えば詮索されないんですね。 辞める方向で動くようにします。