こんな理由で辞めるって（長文です）

質問

現在、会社を辞めようか悩んでいます。

まだ入社して本当に間もないのですが（４／１入社です）
毎日残業残業で・・・。大体１日２時間残業です。
ほかのかたの残業時間に比べたら甘いかもしれませんが、以前の会社では定時あがりがあたりまえだったので、きついです。
さらに残業手当も出ると聞いていたのにあんまり出ないらしいとも聞いたので、ますます残業がいやになってしまいました。
最近では体調も悪くなり、めまい等で倒れたりと週１ペースで休んだり・・・。
このままだと会社の人にも迷惑だし、私もつらいので
辞めようかと思ってます。

ただ、休んだりしたせいか会社の人が気を遣ってくれ、残業もしなくていいよって言ってくれるのですがやっぱりひとりだけ帰るのも気が引けてしまいます。
なるべく残業にならないよう、仕事中はまったく休憩も取らず（昼食は取ります）頑張っているのですが、あまりに仕事が多すぎて終わりません。

私はまだ恵まれていると思うんですが、どうしても前の会社と比べてしまいます・・・

甘いでしょうか。また、こんな理由で辞めてもいいのでしょうか。
ご回答よろしくお願いします。

回答No.3

yo-ya · ベストアンサー

辞めたほうがいいと思います。
僕は終電まで残業というのはざらですが、今の仕事が好きだったし（今好きかどうかはともかくとして）、
やらないといけない、がんばらないといけない、という感情が強くてやってます。
年俸制なのでいくら残業しても金にはなりませんが、それなりにやりがいのある仕事だと思っていますから。
僕が思うのは、
残業がいやだいやだと思ってやっても、成果はあがらないだろうということ、
あと、周囲の人もあまりいい気持ちはしないですからね。一緒にがんばろうって思ってくれる人ならいくらでも助けますが、
そうでないなら「体調も悪そうだし、早く帰りな」と僕なら言います。
あなたの会社の人がそういう風に思っているかどうかは、別ですよ。
辞めるにしても、残業手当のこと、体調悪化でみんなに迷惑をかけるといえば、
別に「こんな理由」などと思う必要もないかと思います。

お礼

確かに残業嫌だって思いながらやってても、全然進みません。終わったあとの達成感もないです。
前の会社では、残業の日でも平気だったし、なにより終わった時に達成感がありました。
やりがいのある仕事を探しなおそうかと思ってます。
就職して１ヶ月未満ってとこが痛いですが・・・

ありがとうございました。

回答No.8

1969gensuke

なぜか回答が、「私はこんなに大変なんだよ」自慢になってる気がしますが・・・。まぁそれは置いておいて。

仕事が多すぎると自分でわかっているなら、上司に相談して配分とか、やり方とかを見直してもらうということに、チャレンジしてみては？
多分、辞めたほうが簡単だとは思いますが、もしかしたらその中から、実は無駄な仕事かが出てくるかもしれませんよ。

私もいつまでも残って仕事しているタイプですが、最近トヨタ方式の本を読んで、自分の認識を根底から見直してみなきゃいけないのかなと思ってます。
カイゼンって、まず今のやり方をしている人達から、絶対そんなこと出来ないって思われている所ほど効果が出るらしいですよ。

ＪＲ西日本の事故とか見てて、個人のがんばりに頼りすぎる業務システムって危険だなとちょっと思ったものですから・・・。

お礼

回答ありがとうございます。
残業がいやだいやだと思っていたら、仕事自体・会社自体がいやになってしまい、辞めてしまいました。

仕事が多すぎるのと同時に、つまらない（私にとってかもしれませんが）・合わない仕事だったんです。

興味のある仕事なら、改善案を出して効率よくやろうとか思えたのかもしれません・・・。

確かに個人に頼りすぎると、様々なトラブルが出てきますよね。
次職ではそのような点を考えていきたいと思ってます。

ありがとうございました。

回答No.7

slowdancer

こんにちは。事務関係・人事関係全般に携わっている者です。
　他の方と概ね同意ですので、他の観点から回答いたします。

　まず、残業が理由で今回退職されたとすれば、次の就職先は残業のない会社ということになります。
　そこで世間ではどんな感じかというと、女性一般事務員は定時、男性社員は残業というのが一般的だと思います。

　もし質問者様が男性ならば、1日2時間の残業くらいで・・・ということになります。次の就職先はここより残業時間の少ない所で、かつ他の条件面でも劣らない所ということになりますが、なかなか困難ではないかと思われます。
　現在はどこもリストラで人が減っており、一人一人にかかる仕事量が増加傾向にあるからです。

　しかし、女性で一般事務員を希望されるならば、見つかる可能性は十分高いと思われます。ただし、給料面ではあまり多くは望めない等のデメリットもあろうかと思います。

　仕事を辞める理由は人それぞれであり、こんな理由で辞めるのは悪いとかおかしいということはありません。
　改善の余地がある理由なら、早めに転職されることをお勧めします。

　というわけで私の結論としては、質問者様が男性なら我慢すべき、女性でかつ他の条件(給与、休日、通勤時間、仕事内容等)よりも労働時間の長短が重要な問題だと思われるならすぐに転職すべきということになります。

お礼

回答ありがとうございます。
でも、女性・男性と区別するのはどうなんでしょうか？私は女性です。
私の働いていた会社では、男女の区別なくみんな働いてましたよ（残業もしてました）。前職もそうでしたし。

せっかくご回答いただいたのにこんなこと書いて失礼ですけど、人事関係の方がそんなふうに言うようじゃ男女雇用均等法とかどうなってるんだろう・・・と思い、書かせていただきました。

回答No.6

acetaldehyde

>私はまだ恵まれていると思うんですが、どうしても前の会社と比べてしまいます・

甘いですね。
私の場合、毎日最低13時間（=5時間残業）仕事をしており、残業手当は全く出ません。(笑)

質問者様の現在の仕事内容について記載されておりませんので「たかがそんな程度の残業」なのか「そんなハードな仕事を更に2時間も」なのか不明ですが、同期入社の人達はどうなのですか？　同じ様な事言ってますか？

チョッときつい言い方ですが聞いて（読んで）下さい。

まだ入社してから一ヶ月経過していない現状では「仕事のコツも覚え手際良く仕事をこなしている」とは到底言えないと思えます。　逆に一ヶ月経過する事無く仕事のコツも覚え手際良く仕事をしているのであればそれこそ「そんな簡単な仕事、2時間程度多くたって何を悩む」と言えますね。

どちらにせよ、せめて三ヶ月程度は今の仕事を続けてみて、それから判断してはどうでしょうか？　会社側だって「残業しなくて良い」とまで譲歩してくれているのですから。

最後になってしまいましたが、これらの事もご自身なりに判っていて、それでも尚前の会社と比べてしまうのであれば、辞めた方が良いと思います。

お礼

回答ありがとうございました。

仕事は事務でした。
前職も入力系だったせいか、仕事は簡単でつまらないものでした（主にチェック等です）
このまま一生こんな仕事してくのかなぁと思い、早いうちにと辞めてしまいました。
簡単でつまらない仕事を、びっしり業務時間いっぱい（もしくはそれ以上）やるっていうのは、つらいものです。
また、私は残業することに意義を感じませんので・・・。それよりもさっさと帰って自分の時間を楽しみたいんです。
甘い考えで終わってしまいましたが、前職のような仕事を探したいと思っています。結局最後まで比べてますね・・・

回答No.5

zakikko

＞甘いでしょうか。また、こんな理由で辞めてもいいのでしょうか。

私だったら、甘いと思いますが、別に辞める理由は人それぞれですので、自分が納得して会社を辞めるんであれば、いいんじゃないでしょうか？

就職して１ヶ月未満ってことは、まだ新しい仕事にも人間関係にも慣れていないときですので、仕事に時間がかかるのはある程度考えられる範疇だと思います。
ある程度継続しないと、おのおのの仕事の仕方やコツなんてものはわからないですし、人間関係だって１ヶ月であれば、まだ表面上のお付き合いでなかなか「人」というのが見えてきませんが、続けていけばよくも悪くも見えてくるものです。

＞８時間全力で頑張っても終わらないほどっていうのがきついです

うちの上司がいいます。部下に仕事を与えるときは、１の仕事ではなくて１．２の仕事を与えるそうです。
１．２を与えることによって、効率を考えた仕事の仕方を考えさせるそうです。ただ右から左に仕事をこなしていくだけでは、いくら一生懸命やっても時間ばかりが過ぎていくばかりです。
・仕事を効率よくするためにできることはありませんか？
・仕事を一人で抱えすぎていることはないのですか？
・周りに協力を仰ぐことはできませんか？
・上司や仲間に相談しましたか？

これだけでもだいぶ現状が変わってくるとは思いますが。

今の仕事に対して、かなりマイナス的な気持ちが多いとご質問から察しますが、そのマイナスの気持ちが体調や仕事のやる気に影響しているかもしれません。

周りから見ていると、体調不良とは別に、「いやいや仕事をやっている」っていうのはすごくわかりますし、回りにはいい影響を及ぼさないですよ。

仕事を続けるにせよ、辞めるにせよ、今の仕事に対して自分が何を求めているか（お金とかやりがいとか）を考えて、割り切るところは割り切らないと、自分自身が辛くなってしまいますよ。

１ヶ月だから、後腐れなく辞められるかもしれません。

最後に。
私は会社で事務全般をしています。何人か退職者を見てきています。
体調不良で辞めるんであれば、しょうがないとは思いますが、もしお金が理由で辞めるんであれば、なぜ入社時にもっと金銭面（契約内容）をしっかり把握していなかったのですか？お金のことを言う前に、給料のことを言う割には、仕事をきちんとしていますか？ということを常々思います。

事業主と被雇用者が揉めるときっていうのは会社を辞めるときが一番多いです。そのためにも、事前に契約の内容をきっちりと把握し、仕事についたら、きちんと仕事をするっていうことが大事です。それが自己防衛につながります。
（ご質問者様が仕事をしっかりやっていないということを言っているわけではありません。自論ですが、もしお気に触ったようであれば申し訳ありません）

あまり回答になっていませんが、ご参考になればと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
結局辞めてしまいました。
ちなみに入社時は残業代も出るって言われていました。最後にはすごくいい対応をしていただき、今では感謝しています。かといって戻りたくはないですが・・・。

次回の職探しの際に参考にさせていただきたいと思います。ありがとうございました。

回答No.4

cool12

私だったら、頑張ります
確かにつらいかもしれないけど
自分を採用して、この不景気に自分を使ってくれる事が嬉しいですし

私は暇よりも、する事がある方が逆にやる気になったりする派なんですけどね

お礼

することがあるっていうのはうれしいのですが、８時間全力で頑張っても終わらないほどっていうのがきついです・・・。

退職してもこの不景気、違うつらさが待っていそうです。
どっちがつらいのかよく考えてみます。

ありがとうございました。

回答No.2

jimbeizame

>甘いでしょうか。

すごく甘いと思います。

>また、こんな理由で辞めてもいいのでしょうか。

あなたの人生です。
あなたがそれで良いと思うのであれば、それで良いのです。

会社としてもあてに出来ない人間は早く辞めてもらったほうが、次の人も雇えるし良いかもしれません。

お礼

そうですよね、ずるずるいても会社に迷惑かけますよね。
辞めるなら早めにって思ってます。

ありがとうございました。

回答No.1

taka451213

こんにちは。

私は辞めてもいいと思いますよ。
私なら辞めてます。
自分が納得できないまま仕事をするのもつらいですよね。
(^^ゞ

お礼

そうなんですよね、納得できないっていうのが大きいですね。
好きな仕事なら、残業もちょっとくらいなら頑張れますし。
もうちょっと考えてみます。

ありがとうございました。