事務職から売場担当への部署替えについて

質問

会社の部署替えについて質問です。

　今の会社には事務で入社したのですが、作業の簡略化で私が担当している事務作業がかなり減り、来週から売場の方に出されそうな感じです。（ちなみにホームセンターの事務で、パートです。）
現時点では上司からちゃんとした話があったわけではないのですが、本部から来た案内によるとサービスカウンター・レジ・売り場担当などに回すという表記がありました。わがままかも知れませんが、事務を希望して事務で採用されたのに、会社の都合で売り場に回されるのは納得いきません。開店当初に一緒に入社した出納事務の人はそのまま事務をやるようです。不公平です。

　どこに回されるかはわかりませんが、売場の方をやってみて無理なようであれば転職もやむを得ないと思っています。（人間関係は良いところなので非常に残念ですが…。）

こういった事態は初めてなのですが、私の主張は間違っているのでしょうか？

回答No.3

noname#208883

>こういった事態は初めてなのですが、私の主張は間違っているのでしょうか？

法律的には全くと言っていいほど問題がありません。
既出ですが、雇用契約書に記載がなければとくに職種の固定はないのが普通です。
むしろ、こういう事もあるので絶対といっていいほど職種の固定はしません。

ただ、職種の変更や異動については将来的にあるかもしれないということを説明、記載しておくのがトラブル回避のため今風です。
これを逆手にとって、最初から売り場に回すのに人気の事務員で募集をかける、ようなことは駄目なんですけどね。

>会社の都合で売り場に回されるのは納得いきません。
パートだからそう思うのかもしれませんが世間一般の会社員なら先ず通らない理屈です。会社の都合はいつだって変わりますから。
でないと企業も生き残れません。生き残るためにシステムを導入したりするのですから。
>開店当初に一緒に入社した出納事務の人はそのまま事務をやるようです。不公平です。
正社員で働いたことはないですか？
普通に働けばありますよ。
社員は平等じゃありませんし、上司に気に入られているとか可愛いとか、不倫相手とか、まあそんな理由で職場って平等じゃないし仕事も自分ばかり環境の悪い仕事に当たる事も本当によくあります。
それがお嫌ならやはり違う職場を探すしかないと思いますよ。
パートなので、割り切って違う職場を探すのも手でしょう。

お礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。
　転職するかでかなり悩みましたが、とりあえずやれるだけやってみようかと思っています。今のご時世、パートだから異動がないとは言い切れないようですし。（異動は正社員だけなのだと思っていました。）
　それに、周りの人も親切な人が多いので、慣れないながらも色んな人に聞きまくりながらやっています。
　それでも無理だったらその時は転職もありかな、と思います。
ご回答ありがとうございました。

回答No.2

seble

程度問題でもありますが、間違いなく事務職として入社したのであれば、売り場は異なる職種であり、一方的な変更は問題あるでしょう。
ただ、現実的にはパートでもあるし、業務そのものが減らされてくると、異動か解雇か、という選択を迫られてしまうかもしれません。

お礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。
　契約書に表記があったわけではなく、口頭でしたので間違いなく事務で採用されたとは言えない状況です。
　なので、今は商品の荷受けやらレジやら、慣れないながらも色々やっています。職場の人間関係は良い方なので、やれるだけやってみようかと思っています。
　お早いご回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#175524

mai5024さんのような考えは一般的には我侭で勘違いです。
会社には希望の職種につかせてあげる義理もないのです。

あるとしたら雇用契約書に、「事務員として雇用し、労働する。」という一文がないと無理です。会社員なんてどこでも飛ばされますよ。
うちの兄貴なんかは、一級建築士もっていても、入社15年で営業ですから。
また、出納事務のひとは能力があったり、その部署は必要だったりするのです。
不公平なんていえば、幼稚園児か！と言われますよ。
能力は一緒じゃないでしょう？上司のウケも含めて。
事務しか出来ないんじゃなく事務員としての能力が抜き出てないということです。
転職するのはご自由にどうぞと言いますが、こんな理由で転職と言うのは言わないほうがいい。まず間違いなく採用されません。
社員は会社でなんでもやる気持ちを会社が求めていますから。
どんな会社に行っても、部署異動はあります。
今回は違うかもしれませんが部署異動は辞めてもらいたい人にやるというが世間では一般的です。

お礼

色々と補足させていただきましたが、お早いご回答ありがとうございました。
　一部納得できない部分もありましたが、他の会社でもよくあるようなのでやはりわがままなんだなと思いました。（お兄様のお話には驚きました。）
　ただ、以前にも接客の経験はあるのですが、あまりいい思い出がなく自信がありません。まずはやってみようと思いますが、無理なようであればやはり転職しかないと思っています。

補足

確かに出納事務は必要かもしれませんが、私の事務員としての能力が低いような書き方をされるのは心外です。
他の店舗では正社員しかやっていない業務もやっています。少なくとも信用のない人だったらやらされないと思います。

　上司のウケについては、仕事もまじめにやっているし礼儀正しく接しているつもりなので、悪いとは思えません。むしろ出納さんの方が勤務中に誰かれなく話しかけていてうるさいです。

　それと、今回の事は私を辞めさせたいのではなく、私の担当部署の作業が減ったため起きたことなので能力云々を言われるべきことではないと思います。全国チェーン店ですし。

　ちなみに、転職の際にありのままをバカ正直に言うつもりはありません。