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派遣社員に疑問があります。
派遣社員って事務所などで事務したりしますよね。 例えば、ライバル企業のA社とB社があるとして 最初A社で事務をしていて、その後B社に派遣された時など情報が漏れることないのですか?
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質問者が選んだベストアンサー
情報が漏れる、というよりは、「情報を漏らす」というニュアンスなのでしょうか…? あると言えばあるでしょうね。 その企業独特の業務マニュアルに始まり、仕事の進め方や書類の作成方法、仕事の進め方など、企業によってほしい情報は様々でしょうから、有益になる情報が手に入れられるのであれば、漏らす方もいらっしゃるのではないでしょうか。 ただですね…質問者の方も、春から社会人となられるようですので、今後雇用契約書などを記載する機会などあるでしょうから、その際に言われることもあると思いますよ。 「業務上知りえた顧客情報やデータ、業務間アニュアルや企業情報などをはじめとする、あらゆる情報については、これを秘密にしとけ!」などと… いわゆる「守秘義務」のようなものですかね。これを守らず、第三者に開示することで所属(していた)企業に重大な不利益を与えた場合は~なんて文句の一つや二つも出てくるでしょうね。 最終的には、その人の倫理観に頼るべきところなのでしょうが、まったく「ない」とは言い切れないです。ただ、本当に不利益を与えてしまった場合には、少々まずいことになってしまう可能性もあるのかな、と。
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noname#176951
回答No.2
今まで、何社かで派遣で働きました。 契約書を交わすとともに、その会社で知りえた情報を漏らさないという内容の誓約書も提出しております。 仮に誓約書がなくても、会社の情報を漏らすのは倫理上、まずいですね。最悪の場合、訴えられる可能性もあります。