派遣社員について

質問

派遣社員について質問です。
派遣について詳しい方、教えてください！

派遣の面接で、プロフィールを渡す紙がありますよね？
「某企業で営業事務・何年」など職歴が書かれている履歴書？
みたいな。
あの紙には確か自分の年齢や氏名も書かれていないような・・・
すごくおおざっぱな履歴書のようなものの話なのですが、

もし派遣で契約が決まったら、そこの派遣先の企業に自分の住所や経歴など詳しく載った情報が知らされるのでしょうか？

何故、面接？面談？のとき、ああいう経歴（ほとんど情報を伏せた
ような）ものなのでしょうか？
確か、面談のときも帰り際、その紙を派遣会社がまた返してもらって
いました。

それとも、働くことが決まっても雇われているのは派遣会社からなので
自分の個人情報は企業に行かないんでしょうか？

何故、このような質問をするかというと、自分は以前ある企業に派遣社員として勤めていました。
契約が終わり今は違う場所でバイトとして働いています。
しかし、またややこしい話なのですが、今のバイト先と以前派遣で勤めていた企業と業務提携のようなカタチをとるようでまたもしかすると以前の勤め先に戻る？ことになります。

しかし、その以前勤めていた派遣先企業は一度辞めた人をとらないルールがあり、もし自分が以前勤めていたことがわかってしまったら職を失ってしまうのではないかという不安がありまして・・・

以前勤めていた企業はいくつもの部署があり、正社員や派遣、バイトなどなどすごい人数で自分の知り合いも知っている人ももうほとんど誰もいない状態です。人事の人の名前も顔ももうわかりません。

ですので、もし以前の派遣先企業に自分の情報らしきものが残っていなければ、業務提携後もすんなりと働けるという状況なのです。

自分がその企業の面談へ行ったときの面接シートみたいなプロフィールは確か名前も載っていなかったし、その紙を派遣会社の営業さんが返してもらっていたような記憶があります。

実際のところ、どうなのでしょうか？

教えてください！職を失うのがコワイです。
いました。

回答No.4

ani00 · ベストアンサー

こんちゃ
最近ほんとにこの辺切実ですな。
まあ、情報は基本渡さないハズ。なので大丈夫なはずですが、
正直、防衛方法も考えた方が良いでしょう。
色々あるので自分で調べてみて下さい。
ただし、経験上アドバイスまでですが、所詮日本の企業の場合には便利なお道具扱いですから、常に次の仕事を探り、自分の実力を磨きつつ仕事はしましょう。そして、相手の会社は信用しない事ですな。
派遣先も元も所詮は金儲けの道具や便利な道具としか、考えてませんから。
頑張って下さい。応援してますよ。

回答No.3

hamutaro25

近日の派遣の仕事の場合
個人情報はスキルシート以外では一切伝わって無かったです。
いつか働き始めた時に職を失う事にならないともいえません。
どう言う理由で辞めたかが明確でないので貴方が職を失うかどうかの判断はできません。

回答No.2

Moon_77

一般的な回答をしますね。
派遣先には、派遣社員の個人情報は伝わりません。
ただ昨今はセキュリティ絡みで、派遣先から一筆(氏名・住所など)書かされたりすることもあります。
そういう経験がなければ個人情報は伝わっていないでしょう。

それに今回の話は、現在のバイト先と以前の派遣先の「業務提携」ですよね？
業務提携なら、雇用主が異なる現バイト先のスタッフを解雇などできないと思うのですが。
安心していて良いのではないでしょうか。

回答No.1

tarutosan

詳細は別の方に任せます。

人を雇う雇わないは会社が決める部分があるので、いかに非合法といえる心配でも安心はできません。

わたしは以前会社の勝手な解釈により首になりました。(非常勤の派遣でした)
いきなり意味不明な事言い出したかと思うとこちらからの話も聞かず、わたしは何一つ悪いことはしておらず、またわたしと似た立場にいた会社側の社員は口頭注意すらなく、一方的で理不尽な解雇に本当に憤りを感じました。今も許せません。
こういう事を平気でする会社もありますのでお気をつけ下さいね。