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社会保険料の徴収。

会社の社会保険料なのですが、前任者が徴収方法を決めていなかったのか、社員の入社日によって当月徴収と翌月徴収が混ざってしまっています。出来れば翌月徴収に統一したいと思うのですが、入社日の古い方はどちらの徴収だったのか資料がありません。 このような場合、翌月徴収に統一する事は難しいのでしょうか? 判っている人の分だけでも、翌月徴収に訂正しようと思うのですが、この場合単に現在の1か月分の徴収を止めると言う事でいいのでしょうか?それともその入社月の金額を返金という形がいいのでしょうか? 宜しくお願いいたします。

みんなの回答

  • tsline
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回答No.2

1ヶ月間、個人に負担をかけるか、会社に負担を掛けるかの選択ですね。 小さな規模なのであれば会社負担(我慢)が宜しいのではないかと思います。

回答No.1

  1か月分の徴収を止めると一ヶ月間無保険になりますが...