- ベストアンサー
年末調整の節税方法と支払い対象の項目について
- 年末調整についての質問です。調整方法や節税のポイントについて教えてください。
- 質問者は親の扶養に入るために年間収入130万円未満を目指していますが、計算方法のミスで受給額をオーバーしてしまいました。どのように対応すべきでしょうか。
- また、質問者はアルバイトの身分であり、親の会社の扶養枠に入りたいと考えています。そのためにはどのような条件があり、何に注意すべきでしょうか。
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞私は、親の扶養に入れてもらう為… 何の扶養の話ですか。 1. 税法 2. 社保 3. 給与 (家族手当) それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。 ＞年１３０万円未満を目標に調整してきたつもりでしたが… 130万という数字からは、2. 社保の話のようですが、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違いますが一般には。暦年 (1～12月のこと) は関係ありません。 任意の時点が向こう 1年間の収入見込みで判断します。 よって、 ＞「１２月分の支給を１月に受け取る」所からではなく、「１月分の支給を２月に受け取る」所から計算してしまい… 全く無意味な論法です。 ＞そして、年末調整の１３０万円未満は… 2. 社保は、年末調整とは関係ありません。 ＞国民年金は払っています… あなた自身の所得税には関係しますが、親の社保はもちろん税金にも関係しません。 いずれにしても、前述のとおり社保はそれぞれの会社・健保組合次第です。 正確なことは親の会社、健保組合にお問い合わせください。 ＞保険で安くなっていた分を払うのは覚悟しますが、その他で払わないといけないものはなんですか… 論点が違います。 親の保健証が使えなくなったら、10割負担になるのではなく、自分で自分の会社の健保に入るか、あるいは国民健康保険に加入しなければならないのです。 割高な医療費を払うのでなく、自分で健康保険料を払うと言うことです。
その他の回答 (1)
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
130万円は社会保険の「扶養」ですね、こちらは厳密な130万円でないので大丈夫でしょう。 税金面の「扶養」は年収103万円ですね、これを超えると扶養にならず親は扶養控除を申請できません。
お礼
お礼遅くなってすみません； 回答にご協力ありがとうございました。
お礼
お礼遅くなってすみません； 親が言ってる事と私が調べた事がごちゃごちゃに混ざってて、よく分からない質問してしまい……… 無知ですみませんでした；；
補足
すみません；保険の扶養でした。m(_ _;;)m