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主人の失業で扶養家族変更の手続きは？
- 主人が失業したため、扶養家族の変更手続きが必要です。主人が退職したため、扶養家族の健康保険についても疑問があります。
- 義父の健康保険に入るため、子供達も義父の健康保険に入れた方が良いでしょうか？扶養家族と健康保険は別物なのかも不明です。
- 主人の失業時に受け取っている乳幼児の市からの補助金は、義父の扶養に入ることで給付資格がなくなります。しかし、将来のために少しでも補助金を受け取りたいです。
- mzkaktk
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まずはだんなさんについて。 あなたの健康保険が社会保険である場合（ご質問の内容からみると、社会保険のようですが）、だんなさんをあなたの扶養にしたほうがいいと思いますよ。 これは、厚生年金加入者の配偶者が扶養となった場合は、配偶者の国民年金保険料（月額１３，３００円）は支払わなくてもよくなる、国民年金第３号被保険者と言う制度があるからです。 しかも、だんなさんの健康保険料もあなたの扶養に入ることにより支払う必要がありませんし、だんなさんを扶養に入れたからと言って、あなたの健康保険料が増えると言うこともありません。 ただし、だんなさんが雇用保険の失業給付（日額３，６１２円以上である場合）を受給するようになったら、一時的に扶養からはずし、だんなさんは国民健康保険に加入し、国民年金の第１号被保険者となり、双方の保険料を支払うこととなります。（この条件は義父の扶養となっても同様です。） 失業給付を受給し終わったら、またあなたの扶養にいれるようにすればよろしいかと思います。 さて、お子様ですが、あなたの扶養にするべきでしょう。 子の扶養というのは、社会通念上、子供から見て父母であることが第一となっていて、いずれか所得が多いほうが扶養するようになっています。祖父母については父母が扶養できない状態（またはできない理由がある）である場合のみです。今回の場合、だんなさんは離職されているわけですから収入が無いものとみなされ、収入があるあなたの扶養となるべきであると考えます。 だんなさんが就職し収入を得られるようになったら、収入の多いほうの扶養にするようにしましょう。 また、児童手当金のことをご心配されているようですが、何も心配ありませんよ。 児童手当特例給付は、３歳以上６歳到達後最初の３月31日までの間にある児童（義務教育就学前の児童）を対象に、所得制限により児童手当を受けられないサラリーマン（厚生年金に加入している方）等の特例として、所得が一定額未満の場合に限って、児童手当と同額の給付が支給されるものです。 ですから、あなたの扶養に入れてもこれは継続されます。市区町村に対して届出が必要だと思いますが。 （下記参考ＵＲＬを参照してください。）
その他の回答 (1)
ご主人の保険はお父様の扶養に入る予定なんですか？ 失業保険をもらう予定なら入れないのではないですか？ 私が以前正社員で退職した時主人の扶養に入るつもりで保険関係を手続きしようとしたら、働く意思のある人が失業保険をもらうので扶養に入るなら失業保険はもらえないとの事で、国民保険・国民年金に加入しました。 失業保険をもらい終えてもまだ、就職が出来なかったのでその時初めて主人の扶養として主人の会社の保険に入ることが出来ました。 余談ですが、その後は、短時間のパート（雇用保険のみ加入で、社会保険は扶養）を退職した時は雇用保険はもらい、社会保険は扶養の為変わりありませんでしたが・・。 お子様の事に関しては専門の方の回答があるといいですが。
お礼
ご回答ありがとうございます。 私の会社の方にも問い合せてみようとも思っています。 失業保険をもらえる様になるまでには 就職してほしいですが・・・
お礼
naosan1229さん、今回も的確なお答えありがとうございます。 私も会社の方へ問い合せてみましたがおしゃるとうりのことでした。 さっそく必要書類を提出し、主人と子供を私の 扶養家族にする手続きをとりました。 年金の方は扶養家族が受理されてから提出とのことでした。 一つの心配事が解決できて少しホッとしました。 でも また次から次へと出てくるんでしょうね～(-_-;) ホントに転職するのって大変ですね。 また 分からないことがでてきましたら よろしくお願いいたします。