失業保険と扶養家族

質問

現在、育休中なのですが、今の会社は育休が終わるとこのまま退職しようと思ってます。退職後、扶養範囲で働ける仕事を探そうと思うのですが、せっかくなので、失業保険をもらって扶養に入りたいのですが、保険をもらうまでの3ヶ月間ともらっている間の3ヶ月間は、国民年金と国民健康保険と住民税を払うんですよね？どのくらい支払う感じになるんですか？また、給付完了後に扶養に入るのはスムーズに出来て国民年金とかも払わなくてすむようになるんですか？ちなみに、主人の会社は、健康保険組合です。
似たようなケースの方いらっしゃいましたら、どんな感じで扶養に切り替えられてますか？
知識不足な私にアドバイスを下さい。

回答No.1

sawamula

こんばんは。

・失業保険をもらっている間の扶養
　給付額が一定以下なら扶養に入りつつ失業保険ももらえます。

http://www5b.biglobe.ne.jp/~toribami/situgyouhoken3.htm

・国民年金　：　月額１４０００円くらいです
・健康保険料：　世帯の収入によって割り出されます
・住民税　　：　住んでいるところによって違います

扶養に入るのは、まあスムーズに出来るんじゃないでしょうか。
普通の会社なら大丈夫です。