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ハロ－ワ－クの採用証明書について
契約社員で入社し、採用証明書を記載して貰いましたが、１週間の労働時間が、３７．５時間と記載されました。 入社１ヶ月は７．５時間勤務で２ヶ月目からは、１日に６時間勤務になった場合は再就職手当ての審査に引っかかるものなのでしょうか？ 採用時は１日７．５時間勤務でしたので問題ないと自分では思っていますが、雇用保険にも加入しているので在籍確認時に何時間労働なのかまでハロ－ワ－クは確認するのでしょうか？
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確認はしないと思います。というより確認出来ないというのが本当の所でしょう。 何せ数が多いでしょうから。
お礼
そうですね。ありがとうございました。