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自己PR
自己PRってなに言えばいいの? はっきり言って私は、企業に自分を売り込めることがないです。かりにあったとしても受ける企業によっては必要のないことです。
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それは相手が判断することですよね。 確かに入社して数ヶ月もすればあなたのことも分かるし、好き嫌いも出てくる。 でも、 それを30分で判断しろ、ってのが難しい。 だからいったん 「自己PR」を置いて、あなたを端的に判断するのです。 ある意味で、足が速いとか、漫画が大好き、ってのでもありなんです。 で、ちょっと厳しいこと言えば無ければ作ればいいし、それでも無いならそいつはイラナイんですよ。 いまは世界的に専門職かどうか、ってので評価や年収が変わってくる。 自己PRがないってのは専門性がないってことを言ってるのと同じだし、それでもいいやって人はずっと月収15万ぐらいですし、専門性がある人は同い年で3,40万は稼げる。 同じように頑張って働いてるのに、自分だけ単純作業だとか、高校の同級生の半分以下の給料なのはイヤだって人だけ頑張ればいい、自己PRを作り出せばいいと思うんですよ。 やっぱりそこで嫌だと思えない、努力できない人はいくら言ってもしょうがないと思う。 社会人になると、皆あんまり時間もないから、建設的でないぐだぐだ話も聞けないですし。 マジでああ、そうですかお引取り下さい、って全く感情なく言われるだけになるから。 つまり僕らのカテゴライズからすると、あなたの言ってることはマジで、昼間から酒飲んで喚いてるホームレスの人と同じカテゴライズなんですよ。 『興味もないし、関わりたくない』って言う。 で、あなたの同級生たちもじきに皆こっち側に来ます。 そこでのたまっておいても、「無関心」と言う酷い扱いを受けるのがオチです。 そもそも尊敬、共感できる素養もないので暴れても警察呼ばれるだけです(これは比ゆですが) 僕は強い意志があるのでなければこっちに来た方がいいと思います。 その状態で2,3年過ごすだけでもかなりキツイですよ。 (そんなお前、おもろいな、うちこいよ、みたいな漫画みたいな話もないですし。誰にでもできる低賃金のバイト仕事を年下の先輩と一緒にやるのがオチです。) 僕も時々、バイトや派遣で年上の方を使うことがあります。 やっぱりいたたまれなくなりますよ。 専門性があれば、敬意も表しやすいし、賃金もいいんだと思うけど。また彼らのストレスも少ないと思うけど。実際はその辺の大学生と変わらないし、むしろ大学生の方が体力や素直さ的に使いやすいぐらい。 だからあなたのような人は駒扱いになってしまう。 それではプライドも保てないし、生活もずっと苦しいでしょう。
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- hkinntoki7
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質問者様が社会人経験者で中途採用に応募されるとしたら、企業に自分を売り込めることがない人は採用しないでしょう。また、企業は即戦力を求めているので、応募者が前職で何をしてきて、入社したら何ができて、何をしたいのかを知りたいと思っていますから自己PRは必要ですよ。
お礼
面接をなんとか乗り切りました。あとは、採用通知が来るのを待つだけです。ありがとうございました。
- iwatoco
- ベストアンサー率25% (27/104)
こんにちは。 新卒と中途採用では、アピールの仕方が変わって来ると思いますよ? 会社の人事担当はプロ(じゃない人もいるようですが・・・)ですから、アピール内容よりも、それをどう他人に伝えようとするのか?出来るだけ分かりやすくするのか?それとも専門用語を多用して、自分の優秀さをアピールするのか?・・・なんて所を見ている筈です。 大学出たての素人には何も期待していませんよ。(笑) でも中途採用となると、コイツは仕事が出来るのかどうか?即戦力か?が大事なので、実績をアピールしないと・・・。 だから内容よりも、誠実な人柄、つまり会社に忠誠心を持てる人間、って事が伝われば良いのでは? 難しいですかね?
お礼
自分自身をどんな人間なのか見つめるのはすごく難しいですね。回答ありがとうございました。
- rikimatu
- ベストアンサー率19% (629/3297)
僕も自己prは思いつかないタイプです。 人から言われたのは、短所が思いつくなら そこの言い方を変えろと言われたことがあります。 例えば、仕事の作業が遅いなら仕事が丁寧にできますとか。 ようはそれを要領良くまとめて言えばいいと思いますよ。 結構、難しいでしょうが、頑張ってください。
お礼
短所を長所にするのは結構難しいですね。ですががんばりたいと思います。
- 佐藤 志緒(@g4330)
- ベストアンサー率18% (840/4653)
何もありません、って言えば良い
お礼
さすがにそれはまずいのでは?
お礼
なんとか面接を終了することが出来ました。 今後のためにも参考にさせてもらいます。ありがとうございました。