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こんな面接どうでしょう

ブランクの期間について問われて、病気で寝たきりの親の看護と看病と答えたら 「それはただの逃げだ。普通はプロに任せて自分は稼ぐんだ」 面接中いきなり 「あなたの目は悲しそうな目をしている」 面接の終盤に 「あなたは体型を少し改善しなくてはならない。社長に会ったら痩せろって言われる。」 全般的に説教(圧迫)面接かな。 アピールしようとして 「ぜひ御社で働きたい。」と言ったら 「何ができる?どうやって貢献してくれる?」と切りかえし 「あなたが今のままだったら一緒に仕事はできないな。」 「あなた自身が自分のダメなところをしっかり考えて見つめなおす時間を持つべき。」 などというやり取り。 これはどうよ。 採用する気あるの?不採用だよね? 不採用なら45分もかけないでほしい。 数日経ってセクハラ、パワハラなのかと憤りを感じています。

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  • ka28mi
  • ベストアンサー率41% (969/2315)
回答No.1

営業の採用だったりすると、ありえますよ。 圧迫面接をして、攻撃的な態度に出てこられた時に切り返しができるか、ダメージを受けずにやり過ごせるかを見る訳です。 好感が持てない会社だったら、返事を待たずに次に行った方がいいですよ。 ただ、そこで攻撃された内容に、今だったらこう答えるという「答え」は持った方がいいですね。でないと、無駄な時間を費やしてしまったことになりますから。

tensyokuman
質問者

お礼

ありがとうございます。なるほどです。

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