取締役をクビになりました。会社に報復する方法は？

質問

役員３名（オーナー社長、私、社長息子）の小さな会社（１５名程）の社員兼役員（雇用保険支払い）をしていましたが、昨年末、バカ社長息子とそのバカ手下共の反乱で、バカ息子（二日酔いの状態で）に暴力を振るわれ（社員全員の前で、胸ぐら掴まれ、事務所内を引きずり廻された挙句、私の指導方法等の謂れのない事実に対して、謝罪要求を強要されました。）た上にクビになりました。私は社内ではＮＯ２の立場で、センターの中ではトップの地位にいました。本社は社長と女性社員２名であとは全員センター勤務で私の部下になります。色々ありまして、会社都合で辞めました。（社員身分の退職届けは提出していない）ところが、１ケ月後に取締役辞任届けを出してくれと会社より辞任届けフォームが送られて来ました。辞任届けの拒否は役員退職金（節税対策で積んでいる）等にどのような影響が有りますか？又、取締役会の議事録の署名捺印も要求されましたが、拒否したところ（役員会議はしていたが、今まで１度も議事録を見たこともないし、書名捺印をした事が無い。）書類は送られて着ませんでした。多分、会社で勝手に署名捺印して私の辞任案件の書類を作ったかなと想像しております。
上記状況での役員の場合の役員辞任届けについてのアドバイスをお願い致します。

回答No.4

tattaro · ベストアンサー

いやいや、会社からすれば、退職したんだから、役員の辞任届けを出してくれってごく当然の話だろ。
それと退職金は関係ないと思うが、規定見てないからわからんが、心配なら聞けばいいじゃないか。
まあ、あなたがそのような理不尽な態度を示したのだから、たぶん会社側で印鑑押して辞任にしたんだろね。
だいたいオウナー会社は、取締役会もしないし、そんなの社長が書類揃えとくだけだし。

で、報復したいの？退職金が欲しいだけなの？
報復したいなら、息子を殴り返せばいいじゃん。
恨み抱いて生きてくのは賢い人間じゃないよ～
きっとあなたも問題があったんじゃないの？だいたい報復しようとか考える人間性からして正直そんな想像できちゃうよ？
退職金は貰って、前だけを向いていったらどすか？

お礼

早々のご回答有難う御座います。前を向いて頑張ります。

回答No.3

ko-g

確かに、ここで質問するないようではありませんね。

まず、多数の社員がその暴力行為を見ていたと言うのなら、それを証拠として、警察等に傷害として相談するとか、暴力行為に対しての対応をしなかったのでしょう？

会社(社長)も、謂れのないことでクビにすると言うことの、会社としてのデメリットを知らないのでしょうか？

失礼かもしれませんが、ご自分に非がないと確信できるのでしたら、今回の件を、弁護士などの法律の専門家に相談してみたほうがいいと思います。

お礼

いろいろご教授有難う御座います。

回答No.2

あいあい わーるど（@IIWorld）

お金に直接絡むことですし、　議事録を会社が勝手に作成して・・・などの話は
厳しく追求すれば法律にも関係することです。

ので　弁護士に相談することをお勧めします。

「弁護士会館」（うろ覚え）というものがあり、１H５０００円程度（うろ覚え）
で話を聞いてくれ、アドバイスしてくれます。

よろしくお願いします。

お礼

有難う御座います。参考にさせていただきます。

回答No.1

noname#153414

ここに質問として書くことでは、全くありません。

例え、社長など本人や、友人知人などがこの文章を読まれたりした場合には、名誉毀損罪になることも十分にありえる内容そのものだと痛感致す限りです。

お礼

有難う御座います。そうですか？個人の尊厳はちっぽけですね。