面接時に伝える事

質問

今度就職の面接があるんですが
お聞きしたいことがあります。

２３歳の男性です。
子供ができたので結婚
することになりました。
で、転職するのですが、
配偶者って籍を入れてないので
いないってことで良いでしょうか
また、子供ができていることを
伝えて良いのでしょうか?!

今後結婚式もあげる予定なので
その事は伝えなくていいですか??
何を伝えておくべきか
教えて下さい!!

回答No.1

nana76

結婚する事が決まっているなら、伝えた方が良いと思います。
特に、新婚旅行はどうするのでしょう？
まだ妊娠中なら、体の事を考えて旅行は無しでしょうか？？
新婚旅行で連休を取ろうとしても、入社したてなら当然有休なんてありませんよね？
そういった事も踏まえて連絡した方が良いと思いますよ。

特に入社手続きの関係で、扶養の事とかも伝えなくてはいけないと思いますし。

(1)まだ籍は入れていないけど、近いうちに入籍をする事。
(2)子供も生まれる事
上の２点は絶対言うべきです。

もしかしたら、「子供も生まれるから責任感を持って仕事をやってくれるかも」とプラス評価に繋がるかもしれませんしね。
（逆に、籍も入れない内に子供作っちゃって・・・不安だな。と、思う面接官もいるかもしれないから、入籍・出産が面接の評価にどう影響するかはわかりません）

お礼

回答ありがとうございます!!

プラスにとらえてくれれば
良いですよね!!
ホントに頑張るつもりなので
伝われば幸いです。

特別休暇という年に１０日
休ませてもらえる制度が
あるので、もしその制度を
何日か使わせてもらえるなら
旅行も・・・と考えてます。

籍は近いうちに入れます!!

とても参考になりました!!
ありがとうございました!!