子供ができ、結婚するため就職活動をしています。

質問

現在２３歳、最終学歴は高卒です。
先日、５年付き合ってきた彼女との間に子供ができたことがわかりました。

大学を家庭の事情で中退してから、１年半フリーター生活を続けており、
そろそろ彼女との結婚も考え、就職しなければと思っていた矢先の出来事でした。
出産予定日は１０月頃で、病院を決めて分娩予約を遅くとも４月、５月にはしなければならなく
住居を決めるにも、私が就職をしなければ決められないため、一刻も早く就職したいです。

就職活動をするにあたって、近々結婚と出産を控えている場合、
面接時にはっきりとその旨を伝えたほうがいいのかと悩んでおります。
そのことを伝えた場合、採用に響いたりするものでしょうか？
伝えずに入社した場合、後々困ったりすることはあるでしょうか？

彼女と子供に本当に申し訳なく思っており、これから少しでも挽回し責任を果たしていきたいです。
長文で申し訳ありません。ご回答よろしくお願い致します。

回答No.6

おに ぎり（@onigiri2011） · ベストアンサー

うちの親戚の企業経営者の言葉、それから一般論ですが、結婚は良いイメージ多いですよ。
一般的に、既婚者は、長くマジメに働く人が多いと言われているし、
一応相手がいるってことは「その人にどっかしらいいところがある」って証拠でもあるし。

宜しければ、ハロワなどで紹介してる職業訓練に通われてはいかがですか？
通いながら就職活動できるし、月１０万ぐらい？お金も出ます。
またそこでいることで資格なども取れます。

いきなりの就職は（ブラック以外）厳しいかもしれないので。

あと、デキ婚はマイナスイメージもあるので「結婚したい相手がいるので正社員就職したいのです」
ぐらいの方がいいかも。

リクナビか何かで「とび職募集」ってありました。体力に自信があるならいいと思いますよ。
体力仕事を嫌う人が多いのか、そういう時代なんだなあ・・と思いましたよ。
職人系は潰しは効かないけど、意外と給与はいいし、慣れたらラクです。
（と聞きました。ただ４０ぐらいから体にガタ来るそうなんで、３０-３５歳までに独立するか出世して
監督目指すべきですけどね。
最初は厳しいでしょうけど、家族のためにやるのも手です。）

外食で奴隷のようにこき使われるより、
変にブラックでよくわからない商品をごまかし売ったりするよりはいいと思います。

他に林業とか漁業とか、非サービス業は、意外といいと思います。
色々と調べたら、すっごい募集かかってますよ。
夜中まで拘束されたりしないし、給与も安くない。
体力勝負じゃないから長く勤められるし。
１人身だとつまんなくて辞めちゃうかもしれないけど、家族いたら続くんじゃないかな。

伝えずに就職した際はデメリットはないです。
（当時はまだ決定とは言えなかったので伝えなかったのです）でもいいし。
ただ、家族手当とかあるんで、そういうのは見た方がいいですね。
伝えてなかったんで、出しません、はないと思います。

お礼

色々なアドバイスありがとうございます。ハロワには何回か足を運んで職業訓練は気になっていました。面接までいけた企業がいくつかあるのですが、全てに内定いただけなかったら急いで職業訓練を受けようと思います。営業で調べていたので他の業種も調べてみたいと思います。どうもありがとうございました。

回答No.5

doolittle5656

結婚、出産の予定があると面接で言ってもメリットはとくにないと思いますが、言わなかった場合、入社後に不信感を与えるかもしれません。

私は会社で採用に携わっていますが、予定があるなら言っておいてほしいですね。とくにそのことでマイナスの評価はしません。

お礼

確かに、なぜ隠していたのかということになるかもしれませんね。なので極力話したいと思います。採用ご担当者様の貴重なご意見どうもありがとうございました。

回答No.4

bukebuke

就職に不利になる可能性ありますね
定職もないのに子供作るとかと思われ人間性を疑われますよ

お礼

もし言うのであれば正直に話したいと思います。回答者様のご意見のように思われるのが一番きついです。ご回答ありがとうございました。

回答No.3

ajyu_ajyu

女性なら出産などで長期休暇が必要なので、事前に伝えないといけないと思いますが、男性なら特に必要はないんじゃないでしょうか。
もちろん結婚予定などを聞かれれば正直に答えればいいと思いますが、決してマイナスではないと思います。
そこで「子供と妻をしっかり養う為頑張ります」とでも言われれば、むしろプラス印象かも

それよりも私が面接官なら、フリーターで何をしていたかなどを重視します（希望職種との関連性など）
これから忙しくなるでしょうが、幸せもたくさんやってきます。頑張ってくださいね！

お礼

聞かれたら正直に話そうと思います。逆にプラスのイメージに変えてしまうのもアリですね。頑張っていきたいと思います。ご回答どうもありがとうございました。

回答No.2

sayamu

面接のときはっきり言っていいんじゃないですか？

それで不採用ならその会社はダメ会社ですよ。

そんなことより、出産ひかえた彼女を大事にしてあげるほうが先なんじゃないかな。

君はまだ若いし、まだまだ取り返せます。

無事出産できるように祈ってます。

挽回し、責任果たすという言葉、ぜったいに忘れないでね。

お礼

それもそうですね。聞かれたら正直に答えたいと思います。彼女は大事にしています。その言葉は絶対に忘れません。何でもやるつもりです。頑張りたいと思います。ご回答どうもありがとうございました。

回答No.1

nakura

質問者さんが女性側なら話は別ですが、男性なら別にどちらでもいいのでは？

会社によって、育児休暇をくれなんて言われたら困るだとか、家庭を持とうとしている身だからしっかりやってくれるだろうとか、考えることは様々なのではと思います。

ですがあくまでも通りすがりの素人意見なので、他の方の回答も待ってみて下さい。

お礼

会社によって色々なのですね。回答を待ってみましたが、ほとんどの方が言って構わないとのことだったので、結婚について聞かれたら正直に答えようと考えています。ご回答どうもありがとうございました。